2010 年全省冶金行业安全生产专项整治验收标准 类别 项目或部位 验收标准 结论 1.安全管理机制 1.1 管理机构 必须设臵独立的安全管理机构。 合格 1.2 专职安全管理人员配备 从业人员超过300人的，配备不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。 合格 1.3 安全会议 公司每年最少组织召开两次安全工作会议，研究解决当前存在的重大安全问题；安全管理机构每月最少召开一次安全工作专业会议，布臵、安排和总结安全工作。 合格 2． 岗位工作制度 2.1 三项制度 已经审核备案并落实。 合格 2.2 班前会制度 制定制度，明确班前会必须布臵安全措施。 合格 2.3 交接班制度 制定制度，明确对上一班次的设备状况、存在隐患进行交接。 合格 2.4 安全确认制度 制定制度，明确对人、物、工具、设备、环境、安全措施进行确认。 合格 2.5 安全挂牌制度 制定制度，明确检修设备停电挂牌及挂取牌原则。 合格 3．人员素质 3.1 主要负责人 企业经理层本科以上学历达到半数以上，其中炼铁、炼钢专业不少于两人；主要负责人及主管安全生产的负责人必须持安全管理资格证书上岗。 合格 3.2 专职安全管理人员 必须持安全管理资格证书上岗。 合格 3.3 特种作业人员 所有从事特种作业人员具备任职资格，取得资格证书。 合格 3.4 其他管理人员 企业分厂车间以及公司生产部、技术部、设备部、项目建设部、安全管理部负责人工程师半数以上应具有工程师、建造师资格。 合格 3.5 煤气作业人员 应对煤气工作人员进行安全技术培训，经考试合格并持证的人员方可上岗工作，以后每两年进行一次复审。 合格 4.教育培训 4.1 高炉、转炉工长 提高操作技能和技术水平，减少违规操作。 合格 4.2 煤气作业、巡检、检修人员 提高从业人员的煤气防护知识及自救互救能力。 合格 4.3 专项教育 实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 合格 4.4 三级安全教育 必须对新上岗的从业人员及调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当进行“三级安全教育”。 合格 4.5 农民工教育 对农民工进行岗位安全理论和实际操作技能培训，未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 合格 4.6 日常安全教育 定期组织安全规程考试，对安全操作规程做到会背、会讲、会用。 合格 5....
