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车间主任、班组长考核细则VIP专享VIP免费

车间主任、班组长考核细则_第1页
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1、 未 完 成 公 司 安 排 临 时 性 工 作 的 , 一 次 扣 车 间 主 任 5分 。2、 未 按 时 上 交 各 类 报 表 及 公 司 布 置 规 定 时 间 上 交 的 各 类 书 面 汇 报 及 总 结 等 , 车 间 主 任 每 次 扣 3分 .3、 车 间 板 报 根 据 内 容 未 及 时 更 新 , 质 量 栏 要 求 每 天 更 新 ,其 它 栏 不 超 过 三 天 ,车 间 主 任 每 次 扣 2分 , 班 长 1分 。4、 无 故 不 参 加 各 类 会 议 ,事 先 未 请 假 的 ,每 次 车 间 主 任 、 班 长 各 扣 3分 。5、 无 故 不 配 合 及 不 服 从 主 管 部 门 的 工 作 安 排 , 对 车 间 负 责 人 扣 5分 , 班 长 3分 。1、 各 车 间 主 任 、 班 长 严 格 按 公 司 生 产 计 划 , 协 调 好 本 车 间 ( 班 ) 计 划 , 并 及 时 分 解 与 实 施 , 在 生 产 过 程 中 因本 车 间 ( 班 ) 的 工 作 不 到 位 , 影 响 后 道 车 间 生 产 停 顿 的 , 停 顿 10-30分 钟 , 车 间 主 任 每 次 扣 8分 , 相 应 班 长 每次 扣 6分 , 半 小 时 以 上 加 倍 扣 分 , 一 个 月 中 三 次 因 安 排 不 当 或 未 及 时 落 实 , 造 成 后 道 车 间 停 产 , 车 间 主 任 及 相应 班 长 只 发当 月 基本 工 资。2、 各 车 间 在 接受制造 部 编制的 日生 产 计 划 时 , 应 当 即予以 确认, 对 上 级安 排 的 计 划 , 如有疑义应 在 接计 划 后20分 钟 内 汇 报 制造 部 经确认属实 , 加 以 调 整;否则影 响 生 产 的 , 车 间 主 任 每 一 次 扣 10分 。3、 因 车 间 内 部 安 排 不 合 理, 又无 外界因 素的 , 造 成 车 间 内 部 生 产 停 顿 , 员工 “窝工 ”现 象 , 虽 未 造 成 对 后 道车 间 影 响 , 对 车 间 主 任 每 次 扣 5分 , 相 应 班 长 每 次 扣 5分 。4、 熟 记 本 车 间 ( 班 ) 公 司 下 达 的 各 项 质 量 指 标 及 配 件 一 次 使 用 率 , 并 对 质 量 指 标 在 各 工 ...

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