编号：_____________实习劳动合同甲 方： 乙 方： 订立日期： 实习生劳动合同书甲方(实习单位）： 单位名称： 住所地： 乙方（实习生）姓名： 性别： 民族： 年纪： 身份证号码： 户籍所在地： 联系地址： 所学专业： 毕业时间： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上订立本合同。第一条 合同期限本合同自 年 月 日起 年 月 日止。第二条 实习岗位甲方按乙方实习内容及规定，安排在 岗位实习，乙方应按实习规定，努力完毕实习任务。第三条 实习酬劳或实习补贴双方协商拟定乙方每月实习期间的酬劳或实习补贴为：￥ 。第四条 工作时间及休息休假4.1、甲方实施每日工作不超出八小时，平均每七天不超出四十小时的工作时间，非原则工时岗位的工作时间按岗位规定。4.2、甲方确保乙方按国家和我市有关规定享有多个休息、休假。第五条 保险福利待遇5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。第六条 劳动保护和劳动条件6.1、在实习期间甲方应根据国家及我市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.3、甲方不得安排 18 周岁下列的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6.5、乙方在实习工作过程中应严格恪守劳动安全卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权回绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律7.1、甲方有权按照国家及我市的有关规定及公司的规章制度对乙方实施管理。7.2、乙方应恪守甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条 本合同的解除、变更、终止8.1、经甲乙双方协商同意，本合同能够变更或解除；8.2、双方均可单方解除本合同，但须提前 1 个月书面告知对方。8.3、本合同到期即终止。第九条 违反本合同的责任及双方商定的其它事项： 。第十条 甲乙双方推行本合同发生争议先经公司调解委员会或实习学生所在学校进行调解调解未成按国家法律规定解决。第十一条 本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）： 法定代表人或委托代理人（签字或盖章）： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日
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