师徒结对领导讲话稿 【篇一：校长在“师徒结对”启动仪式会上讲话】 搞好青蓝工程 加速教师成长进程 ——在“师徒结对”拜师仪式会上的讲话 各位老师：下午好！ 今天，我们在这里隆重举行”师徒结对”拜师仪式，黄校长宣读了“师徒结对”的目的和要求，1 2 名青年教师与1 6 名高级教师、教学能手结成师徒关系,伊发运、王永丽分别代表师徒作了表态发言，我认为这次活动很有必要、也很及时。这次活动的成功举行，将对我校的教育教学起到积极的促进作用。下面我讲两点感想： 一、为什么要开展“师徒结对”活动 一是“师徒结对”是实现学校总体目标的需要。 目前，教育发展已进入了一个最为关键的时期，社会、家长对优质教育的需求已达到了一个非常迫切的要求，要教学质量、要名师、要优秀老师，而优秀教师不是自封的，也不是自生自长的，要靠培养，而且主要靠我们自己来培养。优秀教师的培养是一个系统工程，一要有制度保障，二要有一批优秀导师的带领，三要靠教师个人的努力。这三个方面我们都具备，譬如，制度保障方面，我们坚持保证重点，凡是进汉阳小学的教师，坚持严格把关，不讲关系、不任人唯亲，教师的整体水平有了大幅度提升，教学质量也逐年提升，尤其是今年的“二试合一”考试成绩便是最好的证明。今年， 我们又安排了5 名特岗教师充实到汉阳小学，我们这样做还是为了保证重点。在优秀导师的带领方面，我们也具备条件，近年来我校被评为市级教学能手的有梁艳、黄朝虎、尹成浩、伊群、肖玉华等，被评为县级的教学能手有张纯新、龙军军、廖云、汪毅、熊贺春、陈敬勇等，还有一批有经验的老教师、骨干教师，这都是我们土生土长的，是我们自己培养的，这都是我们的优质资源和宝贵财富，我们不能舍近求远，应该充分利用。至于教师个人的努力方面，我认为汉阳的教师个个都是好样的，那是没说的。 二是“师徒结对”是学校生存的需要。 学校的生存靠什么？靠的是教育质量，要出高质量，要培养优秀的学生，要靠优秀教师做保证。我们的“师徒结对”，有利于这样的教师队伍形成。 三是“师徒结对”是我校教师队伍建设的需要。 目前，从全镇角度讲，小学教师老龄化现象还比较严重，5 0 岁以上的3 8 人占总人数7 2 人的5 2 .8 %，但为了保重点，汉阳小学的教师队伍还是趋于年轻化，专任教师3 0 岁以下1 9 人占汉小总人数2 8 人的6 7 .8 %，年轻化队伍会给学校带来蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验匮乏，要靠...
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