呼吸科护理工作总结在医院各级领导及护理部的领导和大力支持下，结合科室工作实际，坚持以“病人为中心，为病人提供全方面优质的护理服务”为宗旨，严格按照质量效益年及大型医院评价原则及考核细则规定，认真执行本年度的护理工作计划，加强护理质量控制，保持护理质量的持续改善，在科主任、护士长的对的领导及全科护理人员的努力下，护理质量及护士素质得到稳步提高，顺利完毕各项护理工作计划及目的。现将我科护理工作总结以下：一、 政治思想、医德医风1、按院党支部及督查科的政治学习规定，认真进行政治学习，做好政治学习笔记，严格恪守有关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。2、认真学习医德医风、护士素质规范，护士素质得到较大提高。3、“十九”大召开以来，全科护理人员认真学习领略“十九”大会议精神，并做好“十九”大专项学习笔记。4、全科护理人员团结一心，分工合作，圆满完毕各项护理工作，不计个人得失，勇于奉献，充足发挥爱岗敬业的精神。二、 护理工作量完毕状况1 月 1 日至 10 月 31 日，业务总收入 44226400 元，累计新入病 3463 人次，出院3448 人次，健康指导 3463 人次，护理危重患者 310 人次，急救 80 人次，介入手术 89人次，点刺实验 329 人次，PICC 置管 48 例。三、科室人员构成及床位数科室现有护理人员 39 人，护士长 1 人，副护士长 1 人，临时负责人 1 名，责任组长3 人，定科护理人员 24 人，规范化轮转护理人员 14 人，新护士 1 人，护理人员在各区的分派状况：呼吸一区及四区实际开放床位 52 张，护理人员 10 人，其中哺乳期 1 人。呼吸加护内开放床位 18 张，加护外 27 张，护理人员共 18 人，其中产假 2 人，哺乳期 2 人，外出帮忙 1 人。呼吸一体化实际开放床位 42 张，护理人员 11 人，其中产假 1 人，哺乳期1 人，进修 1 人。根据责任制护理工作模式，全科采用了弹性排班制，全科护理人员服从护士长的统一调配，每区设责任组长 1 名，不同年资护士交叉排版，使工作互补，确保各项护理工作有条不紊的开展，确保护理质量及护理安全。四、中医技术工作量1、为了更加好的开展中医技术项目，护士长采用实施中医技术项目完毕状况与绩效挂钩的方法，中医技术完毕率较去年有很大程度的提高，各病区护士能够根据病种有效的开展适宜的中医技术项目，其中耳穴压豆人次，穴位贴敷 2561 人次，穴位注射 49...
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