1 刘一秒企业37 个问题解决方案 1、 领导总是没时间，而下属总是没工作 现 象 ：（ 1） 下 属 有 工 作 去 请 教 领 导 ， 领 导 帮 助 下 属 直 接 解 决 问 题 ， 或 直 接 告 诉 下 属 方 法 ， 导 致 领 导 大 量 的 时 间 花 在 为下 属 解 决 问 题 上 。 （ 2） 领 导 授 权 不 到 位 ， 不 太 相 信 下 属 有 独 立 完 成 任 务 的 能 力 。 根 本 原 因 ： 1、 领 导 不 懂 得 授 权 与 监 督 。 2、 没 有 锁 定 责 任 。 后 果 ： 1、 领 导 花 大 量 的 时 间 帮 助 下 属 解 决 问 题 ， 因 此 领 导 者 没 有 足 够 时 间 把 自 己 本 职 工 作 做 好 。 2、 领 导 能 力 太 强 ， 导 致 员 工 能 力 得 不 到 提 升 ， 很 难 把 公 司 战 略 执 行 出 结 果 。 解 决 方 案 ： 1、 在 可 监 督 的 范 围 之 内 ， 领 导 尽 可 能 多 授 权 。 2、 明 确 一 对 一 责 任 ， 制 定 奖 惩 。 3、 培 养 下 属 的 思 考 及 解 决 问 题 的 能 力 。 2、 老 板 有 方 向 ， 没 力 量 ， 员 工 有 力 量 ， 没 方 向 根 本 原 因 ： 企 业 缺 乏 组 织 执 行 能 力 ， 问 题 背 景 ： 1、 老 板 有 战 略 ， 可 没 办 法 执 行 。 员 工 有 激情， 可 不 知道怎样做 。 2、 员 工 有 激情， 有 能 力 ， 可 是不 知道怎么做 。 问 题 后 果 ： 老 板 的 战 略 意图没 有 办 法 去 执 行 ， 影响企 业 未来长远的 去 发展。 解 决 方 案 ： 1、 将公 司 的 目标与 个人目标相 结 合。 2、 设立 相 应的 流程， 以确 保战 略 可 以转化为 实 际 行 动 。 3、 企 业 高 层 思 想 不 统 一 ， 各 自 为 政 ， 互 相 拆 台 根 本 原 因 ： 1） 企 业 远景 、 战 略 目标、 价 值 观 不 明 确 、 不 统 一 。 2） 高 层 以自 我 利 益 为 中 心 ， 而 不 以公 司 的 结 果 为 导 向 。 后 果 ： 企 业 失 去 凝 聚 力 ， 导 致 内 耗 增 大 。 解 决 方...
VIP
