下载后可任意编辑农民工权益维护情况总结仪征市劳动监察大队二 0 一一年八月今年以来，在维护农民工合法权益方面得到了局党组及上级部门的关怀指导及政府的高度重视，年初我们将农民工工资支付作为首要工作来抓，深化企业摸清底数，梳理排查纠纷隐患，第一时间依法查处和调处劳资纠纷，有效维护了农民工的合法权益，截止十一月底，接待农民工来信、来访 2500 起，共巡查各类用人单位 284 户，受理举报、投诉案件 213 起，立案查处 90 起，责令用人单位补签劳动合同318 人，追讨工资 1320 多万元。现将开展维护农民工合法权益工作情况汇报如下：一、 很抓普法，提高意识1、做好农民工普法工作。根据省委宣传部、省司法厅、省人社厅《关于组织开展 2024 年度“农民工学法活动周”的通知》精神，在市司法局的牵头组织下，于 6 月份中旬到农民工相对集中的沿江船厂组织开展了农民工学法活动，并深化到农民工的工作场地免费发放 3000多份宣传资料，收到了较好的社会效果。2、注重劳动保障法律、法规的宣传。今年四月我局劳动监察大队对纺织、服装、玩具加工行业、建筑行业、船舶修造业等开展了劳动保障书面审查，举办了 20 多期劳资人员培训班，对劳动用工、社会保险、劳动合同、工作时间及工资支付等法律法规进行了讲解，对用工过程中出现的难点、热点问题逐一进行了分析，互动沟通。同时我们利用新闻媒体、网络、乡镇劳动保障所、社区就业平台宣传劳动保障法律、法规，努力提高用人单位和劳动者的学法、遵法、守法意识。二、严格执法，依法维权1、底数清，情况明。为做好维护农民工的合法权益工作，从源头抓起，今年多次组织人员深化到各类企业特别是船舶企业、建筑企业、建设单位及农民工中间，就农民工的工资发放情况进行全面而详实的调查摸底，重点是对沿江船舶企业，逐厂、逐队、逐人排查，掌握实情，制定措施，做到了责任清，情况明，为解决农民工工资工作有针对性的开展奠定了扎实的基础。2、法律规范农民工的劳动管理。针对用人单位存在的无序用工行为，我们加强对用人单位劳动用工的指导和管理，帮助企业建立健全用工管理、工资分配等规章制度，同时对劳资纠纷的预警监测制定了工作预案，落实工作责任，做到了快速反应，积极介入，使农民工工资矛盾化解在了萌芽状态。3、仔细贯彻落实农民工工资保证金制度。根据劳动保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知，我市下载后可任意编辑建筑行业...
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