下载后可任意编辑2024 年银行教育培训工作总结根据总行干部教育培训总体规划，**分行根据新形势、新任务的需要，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《2024 年**分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的进展战略为方向，实行有力措施，加强对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了明显成效，进一步提高了干部职工队伍素养。 2024 年我分行全辖共举办各级各类干部培训班 75xxxx，培训 48889 学时，参训人员 1549xxxx 次，并从以下几个方面重点开展教育培训工作： 一、大力开展党校培训轮训工作。 **分行党校通过举办党校主体班，在实践中探究了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路，提高了分行党校的整体工作水平。 根据总行党校全年工作部署，制定《**分行党校 2024 年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班，共对 9xxxx 近两年新提拔的副处级领导干部进行了 40 天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际情况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告 7 篇，毕业论文 98 篇，经分行党校组织的专家批阅，推举优秀论文 42 篇，论文优秀率为 4xxxx，理论课考试优秀率达 9xxxx。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素养和依法履行职责的能力进一步增强。 二、加强对辖内各级领导干部的理论业务培训。 1、举办领导干部先进性教育培训班。 根据辖区先进性教育活动的需要，根据分行党委的要求，我们于 8 月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级党员领导干部先进性教育培训班，此次培训班共有 7xxxx 学员参加培训，其中包括**分行党委组织部、呼和浩特中心支行党委班子成员 1xxxx、辖区 3xxxx 地市中心支行党委书记及机关党委书记 6xxxx。培训班实行专家辅导、观看讲座录像、集中自学等方式，针对保持共产党员先进性教育活动有关内容进行培训，并在学习结束前组织全体学员参加了以《党章》为主要内容的开卷考试。 2、组织各级领导干部参加业务培训。 在开展理论教育的同时，我们进一步加强了对各级领导干部的业务培训：一是在 4 月，推举分行机关和省会中心支行 1xxxx 行领导，分 2 期参加总行组织的副厅局级分支行领导干部高级研修...
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