专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年海南省企业一级人力资源管理师资格考试附答案（培优 A 卷）第 I 部分 单选题（100 题）1.在目前这个单位工作，你总的感觉是（ ）。A: 早想离开了，只是没遇到合适的机会B: 过几年在职务或收人上会有提高C: 忙忙碌碌，疲于奔命D: 平平淡淡，不知所从答案：B2.沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（ ）。A: 决策能力B: 计划能力C: 沟通能力D: 分析能力答案：D3.(2015 年 11 月)职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（ ）。A: 利益整合原则B: 机会均等原则C: 协作进行原则D: 时间梯度原则答案：C专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.人力资源管理的基础是( )。A: 招聘与配置B: 绩效与薪酬C: 培训与开发D: 人力资源规划答案：D5.在创造新技能训练中，（ ）是指先将课题分成相互独立要素，再依据各要素的可能 方案组合得到总方案。A: 焦点法B: 形态分析法C: 主体附加法D: 二元坐标法答案：B6.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（ ）。A: 爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展B: 遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会C: 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D: 爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民答案：C7.新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）。A: 权威型思维障碍B: 书本型思维障碍C: 习惯型思维障碍D: 麻木型思维障碍答案：A专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.(2015 年 5 月)员工持股计划属于（ ）制度。A: 长期激励工资B: 基本工资C: 短期激励工资D: 员工福利保险答案：A9.法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（ ）内向上一级法院提出上诉。A: 10 日B: 20 日C: 15 日D: 7 日答案：A10.下列不属于我国工会职能的是（ ）。A: 参与职能B: 教育职能C: 建设职能D: 决策职能答案：D11.一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A: 独特性B: 特征性C: 稳定性D: —致性答案：D专业企业一级人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.辅导...
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