专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-2024 年山东省荣成市一级企业人力资源管理师资格认证完整版【达标题】第 I 部分 单选题（100 题）1.下面哪一项不属于考评运作体系的内容（ ）A: 绩效管理制度的建立与运行B: 考评者与被考评者的确定C: 绩效指标的构建D: 考评组织的建立答案：C2.劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。A: 变更之诉B: 给付之诉C: 确认之诉D: 调解之诉答案：A3.银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括（ ）。A: 较高的工资和福利B: 岗位的稳定性和安全感C: 良好的组织形象D: 更大的责任和权利答案：D专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.在企业员工流动率的统计调查中，下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（ ）。A: 工作场所环境条件B: 合作伙伴的情况C: 找到更合适的新岗位D: 工资奖金福利待遇答案：C5.当员工不理解工作内容时就会产生（ ）。A: 角色模糊B: 任务超载C: 任务欠载D: 角色冲突答案：A6.古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（ ）。A: —个人只要有才，就有了道德资本B: 德行居主导地位，对才能起统领作用C: 一个人有了才，他的德行就能充分彰显出来D: “才”和“德”是对立统一的关系答案：B7.（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A: 管理方格理论B: 动作时间C: 非正式组织D: 需求层次理论答案：B专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.绩效考评最主要的作用是作为（ ）环节的决策依据。A: 培训与开发B: 职位变动与解雇C: 薪酬福利D: 人员调配答案：C9.依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。A: 各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象B: 精简机构和人员，提高工作效率C: 集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动D: 集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作答案：A10.()难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。A: 双向倾听式绩效面谈B: 单项劝导式绩效面谈C: 解决问题式绩效面谈D: 综合式绩效面谈答案：A11.(2016 年 5 月)（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。A: 合作型B: 战略联合型C: 独立型D: 指导...
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