下载后可任意编辑食药监局作风建设实施方案与食药监局党建情况报告 - 履职工作报告汇编食药监局作风建设实施方案坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委十七届三次全会精神为指导，以科学进展观统领全局，以转变作风、改进服务为重点，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为目标，仔细查摆我局机关作风建设上存在的突出问题，深化剖析根源，切实提高认识，真正增强忧患意识和责任意识，实行切实措施，仔细加以整改。努力使干部作风明显好转，群众观念明显增强，工作效率明显提高，服务质量明显改善，把我局机关建设成为依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的文明机关，为全区食品药品监管事业进展提供有力保障。二、目标任务和目标要求根据中央及省、市、区关于干部作风建设的各项规定，结合我局实际情况，通过创建活动，要重点解决好五个方面的问题。1.解决好组织观念淡薄的问题。加强宗旨观念和强化党员组织生活，仔细解决个别同志组织纪律观念淡薄，不遵守党的政治纪律，不讲党性、不讲原则，热衷于讲交情，拉关系的问题。通过整改活动，切实增强机关党组织对党员的凝聚力和对群众的吸引力；组织生活更加严格，对党员特别是党员领导干部的教育管理监督得到加强；党内议事规则进一步健全，发扬党内民主更加充分，党员保障权利得到落实，法律规范推动党务公开，使党员更好地了解和参加党内事务。机关党组织解决自身矛盾和问题的能力切实增强，党建工作常抓不懈的机制更加健全完善，协助监督作用得到有效发挥。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑2.解决好精神状态不佳的问题。仔细解决干部队伍中存在的萎靡不振，不思进取，拈轻怕重，得过且过，守摊混日的问题，教育引导全体干部职工发扬敢想敢干、敢闯敢试的敢为人先精神，大力弘扬跨越赶超的志气、攻坚克难的勇气、敢闯敢拼的锐气，不断开创我区食品药品监管事业进展的新局面。3.解决好工作作风浮漂的问题。仔细解决部分同志被动应付、衙门作风、工作效率低下问题，使全体干部职工增强为民想民意识，把这次创建活动作为加强干部队伍建设的一次重大机遇，切实解决好工作中存在的执行纪律不严、责任意识不强、工作效率不高、工作作风不实的问题，真正使广阔干部的理论素养、知识水平有一个大提升，思维方式、工作作风有一个大转变。4.解决好大局意识不强的问题。仔细解决个别同志大局意识不强，组织观念淡薄，只顾个人利益，不顾组织和集体利益的行为。加强...
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