下载后可任意编辑领导班子四风问题梳理情况报告与领导班子基层党建工作述职报告汇编领导班子四风问题梳理情况报告第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县广电新闻中心通过召开“四风”监督员座谈会、发放征求意见表、到“三送”联系点走访农户、领导干部接访、设立意见箱等方式广泛听取收集领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等方面存在的问题，截止目前，县广电新闻中心共征求意见建议 122 条，其中“四风”方面的意见建议 78 条，“四风”意见中班子成员 19 条，领导个人 59 条。经梳理后，领导班子“四风”方面突出问题为 15 条。现将梳理情况报告如下：（一）形式主义1、担当意识不强，媒体监督作用发挥不够。作为县级主流媒体，对县委县政府布置的中心工作监督问政不够，对庸懒散、脏乱差等现象和行为曝光力度不大，存在不敢曝光，怕曝光现象。2、考勤制度监督不力。虽然制订了考勤制度，但有人按了指纹就走，不知所踪，有的班子成员还当老好人，为部分职工隐瞒；3、摄像器材保管维护制度执行不严，有的记者领设备不签字，拿回来后也不销号，有的设备长时期不见踪影，有的设备损坏追究责任不到位；4、善始善终跟踪问效不到位，听之任之，导致一些工作落实不到位，比如《平安县》和《红旗颂》栏目，需要播出时还没有制作好；5、工作作风不扎实，亲力亲为少，有布置但是检查不够，听汇报多。（二）官僚主义第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑1、服务意识不强，对群众关怀不够，但受资金限制，与群众的期望值有差距，为基层解决实际问题力度还不够；2、创新意识不够。体现在电视节目不够丰富，缺乏新栏目，满足不了群众对电视节目的需求；3、对干部职工包括老职工关怀不够，活动组织少；4、工作要求有命令主义色彩，对上级分派的任务指令性安排人做，商讨少；（三）享乐主义1、拼搏精神不足，认为过得去就行，缺乏拼搏精神，工作特色不明显；2、钻研精神不强，缺乏精益求精，又得过且过现象；3、艰苦奋斗精神不强，开会下基层很少坐公共交通，公车接送多；4、坐机关多，下基层少。上面分派任务了才想下去，被动下乡；5、严于律己要求不严，要求干部职工做到的，有的班子成员做不到。比如说，大部分干部职工可以按时签到签退，但个别班子成员有迟到早退现象，没有严于律己。（四）奢侈之风勤俭节约意识不强。主要体现在电器设备比如说空调、灯等有时24 小时开着，浪费现象比较严重，办公设施不爱护，管理不到位...
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