1 医政股年工作总结一年来， 医政股各项工作在局领导大力支持下，在上级业务部门精心指导下， 全股上下认真贯彻落实市、县卫生工作会议精神，紧紧围绕“医院管理年”“平安医院”“质量万里行”及“三好一满意”等活动，不断加大公立医院改革工作力度，强化医疗工作措施，积极推动我县医改、医政医疗工作快速发展。现就年医政股各项工作开展情况总结汇报如下：一、大胆创新，勇于拼搏，着力开创医疗改革工作新局面（一）县级公立医院改革工作取得显著成效。一是及时启动基本药物制度工作。去年4 月9 日，在县卫生局的统一组织下， 三家公立医院与集团工业总公司签订了基本药物统一配送合同；从5月1日起，县级公立医院全部实施药品零差率销售， 群众药品费用切实得到降低。10月份， 县卫生局组织重新招标的配送企业与县妇幼院和中医院重新签订配送合同，并对各单位药品三统一管理人员进行了药品采购信息平台相关知识的培训 。同时 ，各公立医院也充分利用标语、传单、版面以及各种义诊活动， 加强基本药物制度宣传工作，提高基本药物合理应用水平。二是抓好人事制度改革，健全以人员聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度。3家公立医院按照县卫生局下发的《关于印发县公立医院人事分配制度改革实施意见（试行） 的通知》文件精神，制订实施细则，各单位相继完成了院长聘任中2 层、中层聘任职工的人事分配制度改革工作。三是不断完善分配激励机制和绩效考核制度，建立以服务质量、岗位工作数量、 群众满意度为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度， 建立身份管理向制度管理的新模式，充分调动医务人员的积极性。 3家公立医院按照各自绩效考核方案要求，每月对职工各项工作开展情况实施考核，严格兑现， 有效提高了工作的积极性。四是抓好 医疗服务安全质量监管，建立完善的医疗质量安全控制评价体系 。进一步优化服务流程，改善服务态度， 推动医疗服务质量内涵的提升。医疗收入较同期提高3% ，门诊和住院人次较同期提升 7% ；五是 抓好社会监督和行风测评。充分发挥社会各界的力量，就医院的改革工作进行过程和环节监管，通过院务公开、 媒体宣传等各种有效媒介， 向社会实行管理理念、服务水平、 医患沟通、重大事件等方面的公开和通报，争取社会的认可和支持。六是 及时举行价格听证，调整医疗服务价格。七是积极开展人员核定编制和信息化建设工作。按照省市文件要求，完成 3家公立医院人员核编工作，编制...
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