序号岗位风险点等级责任科室风险防范措施风险纠正措施1印章管理(违规使用；丢失）一级严格按照《遵义市人力资源和社会保障局印章管理使用制度》规定，每次用印必须经局领导签字同意后实施。印章实行专人管理。诫勉纠错责令整改违纪查处2公务接待（假公济私；接待超标；虚开发票）一级办公室安排接待要严格执行《遵义市人力资源和社会保障局机关公务接待管理制度》，强化管理、合理安排、厉行节约。财务人员认真进行核对票据。诫勉纠错责令整改违纪查处3办公用品购置（虚假采购；违规采购；优亲厚友）一级切实按照《遵义市人力资源和社会保障局物资采购制度》规定，做好相关办公用品的购买工作，大宗物资购买必须进行集中采购，强化办公用品使用和管理过程的监督，杜绝浪费和腐败现象发生。诫勉纠错责令整改违纪查处4车辆管理（违规购置，违规处置；燃油及维修管控失职；公车私用）一级认真落实《遵义市人力资源和社会保障局车辆管理制度》各项规定，大力加强车辆的安全、维护、用油等各个方面的监管，确保车辆使用安全、节约。诫勉纠错责令整改违纪查处5行政复议和行政应诉工作二级政策法规科严格按照行政复议程序报市政府行政复议科办理，行政应诉按照相关法律程序到办理法院进行应诉工作，报分管领导审定。依法严把出台部门法规。诫勉纠错责令整改违纪查处6建筑行业务工人员工资保障金的收取和退还（主要是收取比例和退还条件）一级完善和执行审批制度，加强监管力度。存入规定的银行，加强监管。诫勉纠错责令整改违纪查处7职业介绍、培训学校机构审批、监管 一级严格执行审批制度，加强监管力度，防止不合条件的批准入列。诫勉纠错责令整改违纪查处8 公务员考试录用笔试、面试、体检环节出现违纪违规等有失公平现象一级1.试卷实行专人专车接送，试卷运到后除安排专人值班守卷外，请武警保卫试卷安全；2.面试考官库实行动态调整；3.严格执行公务员录用规定；4.实行纪检监察部门全程监督并邀请人事纪律监督员全程监督；5.笔试、面试成绩和体检结果网上公告；6、加强廉政建设教育，提高廉洁从政意识，坚持按原则和制度办事；7、加强业务学习，熟悉各项政策规定；严格按政策规定和程序办理。诫勉纠错责令整改违纪查处9 在公务员、事业单位工作人员调动中存在廉政风险一级1.加大对《公务员法》及其相关配套法规学习；2.严格实施机关、事业单位工作人员调配规定；3.严格身份审查，严格执行调动程序；4.规定办理时限；5、加强廉政建设教育，提高廉洁...
VIP
