你的得分： 100.0 完成日期：2012年07月05日 10点27分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共 30个小题，每小题 1.5 分，共 45.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. 在（ D ） 组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统。 A. 职能型 B. 直线型 C. 事业部型 D. 矩阵型 2. 以下组织结构形式中，其形式简单、权力集中，但应用范围有限，一般只适合生产技术和工艺过程简单、产品单一、管理简单的小型企业的是 （ B ）。 A. 职能型 B. 直线型 C. 事业部型 D. 矩阵型 3. （ B ）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。 A. 决策 B. 领导 C. 控制 D. 计划 4. （ A ）是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素，输给他们一些新观念。 A. 解冻 B. 改变 C. 固结 D. 维持 5. 组织职能是指管理者制定出切实可行的计划后，就要组织必需的（ B ） 和其他资源执行既定的计划。 A. 时间 B. 人力 C. 物力 D. 技术 6. 由相互作用和相互依赖的若干部分组成的、具有特定功能的有机整体称为：（ B ） A. 群体 B. 系统 C. 集体 D. 组织 7. 个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的： （ B ） A. 指明目标原则 B. 协调目标原则 C. 直接管理原则 D. 激励原则 8. 下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足，以调动下属的积极性，使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是 （ D ）。 A. 指明目标原则 B. 协调目标原则 C. 直接管理原则 D. 激励原则 9. 梅奥等人通过霍桑实验提出了（ B ） 人性假设。 A. 经济人 B. 社会人 C. 理性人 D. 自然人 10.企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的那种假设： （ C ） A. 社会人假设 B. 自我实现人假设 C. 经济人假设 D. 复杂人假设 11.组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的（ B ） 原则。 A. 统一...
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