江苏农信新一代综合业务培训方案 编号 密级 新系统培训实施方案 新系统项目组 2011年 3月 江苏农信新一代综合业务培训方案 文档修订记录 章节编号 章节名称 修订内容简述 修订日期 修订前版本号 江苏农信新一代综合业务培训方案 目录 第 1 章 前言 .................................................................. 1 1.1 目标阐述 ................................................................ 1 1.2 主要内容 ................................................................ 1 1.3 阅读对象 ................................................................ 1 1.4 培训组织架构 ............................................................ 1 第 2 章 培训内容 .............................................................. 5 2.2 对法人机构讲师团业务培训内容 ............................................. 8 2.3 法人机构全员培训内容 ................................................... 10 第 3 章 培训实施 ............................................................. 11 3.1 培训师培训及准备工作 ................................................... 12 3.2 培训管理组对法人机构讲师团培训（2011 年 5 月 4 日至2011 年 6 月 15 日） ..... 16 3.3 全员培训阶段（2011 年 6 月 15 日至2011 年 7 月 26 日） ...................... 17 3.4 在线综合训练系统 ....................................................... 18 第 4 章 培训报告 ............................................................. 19 4.1 培训报告编写报送 ....................................................... 19 4.2 培训报告内容 ........................................................... 19 江苏农信新一代综合业务系统 - 1 - 第 1章 前言 1.1 目标阐述 新一代综合业务系统（以下简称新系统）包括核心银行系统、综合前置和综合前端系统、信贷管理系统、国际结算系统、财务管理系统等多个子系统。业务培训是新系统工作中的不可缺少的重要环节， 是新系统上线运行的前提条件，培训质量的好坏在很大程度上决定了上线以后业务处理的平稳。本文档旨在明确新系统培训准备工作目标和职责，...
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