山东信多达电子科技有限公司 Shandong Xindodo Electric Technology Co.,Ltd. 文件编号：SDXDD-MF-PG003 版本号/修改状态：A/0 品质部岗位职责及 KPI指标 实施日期：2012-01-01 -1- 1.目的 明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位KPI 指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动性。 2.范围 涵盖品质部所有人员 3.品质部组织架构图： 4.岗位信息： 4.1.品质主管： 岗位名称：品管部主管 直接上级：质量总监 直接下级：QE 项目组长、PCB’ A QC 组长、线束QC 组长 任职要求：1.大专以上学历，三年以上品质管理工作经验。 2.了解质量管理体系，有内审员证书。 3.能建立完善的品质管理系统和数据分析系统。 4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题 5.能够对本部门作出年度规划和部门预算。 6.对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换。 7.了解SPC、 PPAP、 APQP、 FMEA、 MSA 五大手册。 8. 试用期3 个月 4.2.QE 组长： 岗位名称：QE 组长 直接上级：品管部主管 直接下级：客户端驻厂代表、数据统计专员、文管、外协品管员 任职要求：1.大专以上学历，二年以上品质管理工作经验。 2.了解质量管理体系，有内审员证书。 3.能建立完善的数据分析系统。 4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题 5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。 6.了解SPC、 PPAP、 APQP、 FMEA、 MSA 五大手册。 7.试用期3 个月 4.3.QC 组长： 岗位名称：QC 组长 直接上级：品管部主管 直接下级：IPQC 巡检员、OQC 检验员、FQC 检验员 品质部主管Q E项目组组长驻厂代表（客户）数据统计专员文控中心IQ C外协品管员PCB’ A QC组长IPQ COQ CFQC线束Q C组长IPQ CFQC 山东信多达电子科技有限公司 Shandong Xindodo Electric Technology Co.,Ltd. 文件编号：SDXDD-MF-PG003 版本号/修改状态：A/0 品质部岗位职责及 KPI指标 实施日期：2012-01-01 -2 - 任职要求：1.中专以上学历，二年以上品质管理工作经验。 2.了解质量管理体系。 3.熟练的掌握线路板、线束检验标准 4.能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题 5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。 6.具有团队协作精神和良好的主观能动性。 7.试用期1 个月 4.4.客户端驻厂代表： 岗位名称：客户端驻厂代表 直接上级：QE 组长 直接下级：无 任职要求：1.中专以上学历...
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