下载后可任意编辑银行女工工作计划范文与银行季度工作计划汇编银行女工工作计划范文今年，是实施“十一五”规划的第一年，做好开局之年的各项工作，对“十一五”规划的顺利实施至关重要。为了更好地做好基层行女职工工作，结合本单位女职工的特点，提出以下工作要点。一、指导思想根据上级行女工工作和支行工会工作的思路和部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学进展观统领女职工工作，紧紧围绕支行中心工作，以 “想全局、重维护、做助手、办实事”为宗旨，以维护女职工合法权益为重点，以深化实施“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”为载体，积极开展女职工工作和女工活动，不断创新活动的形式和内容，引导广阔女职工不断提高自身素养，树立新理念，迎接新挑战，调动女职工的积极性，以“更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量”在本职岗位上再创佳绩，全面推动工会女职工工作的新进展。为支行的建设和支行各项事业的进展创氛围、凝人气、聚力量，推动支行更快更好地进展。二、重点工作(一)加强思想建设，提高女职工素养，增强创新能力。1、组织广阔女职工和女工干部学习领悟十六届五中全会和“十一五”规划精神，仔细贯彻落实《工会法》、《妇女法》、《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》不断提高女职工素养和理论水平。2、进一步继续深化开展“女职工建功立业工程”、“女职工素养提升工程”，通过开展创建“巾帼文明示范岗”、“巾帼展业营销”第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑等活动，鼓舞女职工学业务、练技能、强素养，提高广阔女职工的知识、技能和素养，引导广阔女职工立足岗位建功立业。3、开展“创建学习型银行、争做知识型员工”活动。积极响应上级行号召，根据上级行的安排部署，在全行女职工中开展“我为创建国际一流商业银行做贡献”主题征文活动，借此提高女职工的思想理论水平。4、继续开展“五个一”活动。提倡女职工读一本好书、发表一篇文章、掌握一门新知识、争取一项科研项目、达到一个新目标，为女职工岗位成才搭建平台。5、深化基层开展调研活动，针对女职工工作出现的新情况、新问题，积极探究新思路、新方法，不断创新女工工作。(二)加强维权机制建设，切实维护女职工会法权益。坚持“人本”理念，体现“人文”关怀，维护女职工合法权益。提高女职工健康素养，关爱女职工特别利益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议...
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