下载后可任意编辑县总工会春节送温暖工作汇报县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖活动作为当前工会工作的重点，从今年 9 月起，县总工会就专门组织人力进行深化细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的三查一访方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查、今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难、根据全省清欠农民工工资电视电话会议精神，根据省总的工作布置，县政府就做好农民工工资清欠工作实行了一系列的措施、大力开展奉献一片情，温暖职工心活动、组织落实好省、县领导的走访慰问工作、做好献爱心资金筹集工作、做好特困职工的慰问金发放、加强宣传，扩大影响，具体材料请详见：2024 年春节将至，为协助党和政府继续做好特困职工扶贫帮困送温暖工作，把党和政府的关怀和温暖及时送到千家万户，维护职工队伍的安定和社会稳定，根据省、市总工会和县委、县政府的有关要求，县总工会将积极协助党委和政府继续在全县开展走访慰问特困职工送温暖活动。现将有关情况汇报如下：一、我县特困职工基本情况县总工会高度重视困难企业职工的生产、生活问题，并把做好春节期间的送温暖下载后可任意编辑活动作为当前工会工作的重点，从今年 9 月起，县总工会就专门组织人力进行深化细致的调查摸底工作，通过挨门逐户走访，查家庭收入、查档案、查生活状况的三查一访方式，对特困职工家庭情况进行了全面的排查。据调查，截止目前我县特困职工共有 48xxxx，主要分布在经贸、农机、商业、粮食、供销、多管等系统。其中：4050 人员 23xxxx，占 4xxxx;患重大伤残疾病的 24xxxx，占 5xxxx;劳模 xxxx。造成其生活困难的主要原因有：因企业改制或破产倒闭，夫妻一方或双方下岗失业;因技能单一或年龄偏大难以再就业;家庭成员患有重大伤残疾病。特困职工状况主要表现为四多、四难。四多：一是文化程度偏低的职工多;二是技能单一的职工多;三是年龄偏大的职工多;四是单亲特困家庭逐年增多。四难即生活难、求医难、上学难、就业难。二、我县帮扶特困职工的一些具体做法今年以来，我们把扶贫帮困送温暖工作列入重点目标任务考核范围，切实履行帮扶特困职工第一责任人职责，坚持重办实事，不遗余力为困难职工排扰解难。建立健全了特困职工和特困劳模动态管理制度，通过每年两次的...
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