党工委共建创先争优工作总结推进会经验材料 7 月我有幸成为一名基层工会工作者。从当上“工会人”的那天起，我就没把自己当“兼职”。始终以高度的责任感和强烈的使命感同工会干部们一起谋划落实、一样摸爬滚打、一道冲锋陷阵，奋战在工会各项工作的主战场；始终以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志，跃马扬鞭，科学发展，带领全区工会干部夺取了一个又一个“制高点”。我自己也由当时的“门外汉”，成长为先进工会的领头人和名副其实的工会“达人”。 这些年来，我一直坚持以在全市过得硬、在全省有影响为目标，以主要工作有亮点，重要事项有典型，全面工作有成效，干部队伍活力增为标准，狠抓基层组织建设，突出工资集体协商，打造服务品牌，立足创先争优，全区工会工作实现了历史性跨越。区总工会连续两年夺得 XX 市工会工作综合排名第一；连续三年获得“*省先进县（区）工会”以及*省“五五”普法工作先进单位、XX 市劳模管理工作先进集体，XX 市劳动竞赛工作先进集体，XX 市经审工作规范化二等奖；4 次在全市会议上做典型发言，3 次在全省会议上交流经验。*区的工会工作仅就在省级以上报刊、媒体报道 14 篇，市级报道 63 篇，区级报道149 篇。 一、用力做好只有用力，才有最好 ，金融危机。区总工会出资 24 万元对受到严重冲击的 10户企业和发生火灾的 2 户企业给予集中救助。这在*是第一次。它不仅为企业送去了信心和力量;为职工送去了真情和希望，而且是对它们坚守省总、市总关于“不裁员、不减薪、共克时艰”号召的回报。区总工会拿出了全部经费 44 万元，救助了 10户困难企业和 2259 名职工。近几年区总工会每年发放各类救助金 200 余万元，已经成为当地企业离不开，党政更支持的“民生工程”，成为工会自身建设的“铺路石”，工运事业发展的大品牌。 培训干部，提升能力是工会工作不变的主题。针对工会干部队伍中存在的干部流动快、新手多；形势发展快、人员多；第 1 页 共 4 页改制企业、非公企业建会快、新人多。电脑知识、网络管理懂得的少；照抄照搬、闭门造车、有真知灼见的少；全面出击、有特色有品位、能说会道的少”的“三快、三多、三少”问题，我们实施了“提质转变”工程。邀请中国劳动关系学院欧阳俊教授、马子富教授，举办专题讲座，邀请全总、省总、市总的领导进行专业培训，开展菜单式现代办公训练，到**区参观，到上海、新疆考察等。科学的方法、有效的措施全区工会实现了五个转变。旧...
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