科技局公务员考核工作总结 根据《关于做好 2014 年市直机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求，市科技局认真完成了 2014 年度科级以下工作人员年度考核工作，现将考核情况汇报如下： 一、按照市公务员局文件的要求，成立了考核领导小组，制定《市科技局 2014 年度公务员考核工作方案》，并及时完成优秀等次指标的报批工作。 二、根据考核工作方案的时间、内容安排，认真开展考核的各项工作： 1.2014 年 12 月 15 日—年 12 月 23 日，被考评人员结合本职工作，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行个人年度总结，重点是全年政治表现和工作任务完成情况。 2.2014 年 12 月 23 日，考核领导小组主持召开全体干部职工会议，被考评人员对 2014 年度工作进行自我陈述，并自述考核等次，与会人员填写考核测评表。考核领导小组根据投票结果，个人材料总结，群众意见，平时表现，确定被考核人员的考核等次，并将考核结果通知被考核人。 考核结果为： “优秀”等次 2 人。。 称职（合格）等次。6 人。 四、对考核优秀人员的名单进行公示，公示期自 2014 年 12月 23 日至 2014 年 12 月 30 日，公示时间为 7 个工作日。 五、公示期内未收到异议，被考核人员对 2014 年度的考核等次均表示同意。第 1 页 共 1 页
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