双重预防体系试题（危化品）含答案一、单选题（题）风险管控是企业安全管理的核心。对排查出来的风险点进行分级按照危险程度及可能造成后果的严重性将风险分为级其中级最危险。风险级别中红色级别最高。风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则将（）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。公司、车间、班组、岗位公司、部门、车间、班组公司、专业、车间、岗位危险源是指可能导致人身伤害和或健康损害和或财产损失的根源、状态或行为或它们的组合。危险源可称为危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。严重性适应性必要性有限性排查风险点是风险管控的基础。企业在选择风险控制措施时应考虑可行性、安全性、可靠性。各企业的风险评价准则具体内容应与企业实际情况及相关法律法规要求有关。企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。企业应建立以主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和责任单位、责任人等一系列信息的综合。风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价根据划分评价结果等级。风险分级管控的基本原则：风险越大管控级别越高；上级负责管控的风险下级必须负责管控并逐级落实具体措施。企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及应急电话等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。企业应对一级风险点在醒目位置设置安全风险告知栏。对确定为重大风险的在制定风险扌空制措施时应尽可能地采取较高级的风险控制方法并多级控制。安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知本岗位危险源及相应管控措施的学习义务。安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、培训、落实分工四个步骤。危险源分级遵循定性和定量相结合的原则对每一个危险源进行分级。风险分级管控体系建设落实分工阶段企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、编制风险管...
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