手 册 前 言 本 《 员 工 手 册 》 是 根 据 ****公 司 章 程 ， 依 据 公 司 人 事 、 行 政 、 财 务 等 规 章 制 度 而 制 定 的 ， 它 能 指 导 你 了 解 任 职 期间 的 有 关 准 则 和 制 度 ， 提 供 你 在 ****公 司 可 享 受 的 权 利 、 所 应 承 担 的 责 任 和 义 务 等 资 料 。 熟 悉 了 这 些 内 容 后 ， 你 将 对公 司 运 作 和 管 理 风 格 有 一 个 更 清 楚 的 认 识 ， 从 而 能 够 让 你 更 快 更 好 地 融 入 到 ****这 个 大 家 庭 中 来 。 《 员 工 手 册 》 为 本 公 司 员 工 必 须 遵 守 之 行 为 准 则 。 制 定 《 员 工 手 册 》 的 宗 旨 ， 在 于 营 造 一 个 有 纪 律 、 有 秩 序 的 良好 工 作 环 境 ， 以 便 每 一 位 员 工 充 分 发 挥 聪 明才智， 创造 最佳成绩。 由于 公 司 的 发 展与经营 环 境 的 不断变化， 本 手 册 中规 定 的 政 策变动我们都将 及时通知你 。 你 有 不明确的 地 方， 请提 出自己的 疑问。 我们希望你 能 够 严格 要求自己， 以 积极的 工 作 态度 来 遵 循和 履行 本 手 册 的 有 关 内 容 。 《 员 工 手 册 》 的 修改及解 释权 属于 ****公 司 。 第一 章 入 职 指 引 报到 须 知： 人 力资 源是 具体负责 办理 报到 手 续的 职 能 部门， 报到 时请您出示以 下有 效证件原件并留复印件： 1、 身份证；2、 学历证书；3、 免冠一 寸近照3 张。 当个 人 资 料 有 以 下更 改或补充 时， 请您在 一 个 月内 到 人 力资 源部出示相关 证明的 原证件并留下复印件， 以 确保与你有 关 的 各项权 益； 1、 姓名或身份证号码；2、 户籍； 在 报到 时， 人 力资 源部门将 为 你 办理 以 下程 序 ： 1、 厂证：请写清 姓名、 职 称、 岗位 及贴有 本 人 照片， 并盖有 公 司 行 政 印章 的 厂证， 方为 有 效的 厂证。 2、 厂证不得转让 ， 变买变卖借用或擅自涂改， 违者罚款100 元。 3、 上班时间 必 须 佩戴厂证， 否则 每 次罚款20 元。 4、 进出大 门， 门卫有 权 ...
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