厂长： 职责： 1 .全面管理工厂生产和技术开发工作，组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。 2 .负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。 3 .负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养，努力提高设备的使用效率和完好率。 4 .负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系列各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。 5 .负责生产队伍的建设与考核工作。 6 .参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定。 7 .及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题。 办公室文员兼人事： 1 .接听、转接电话；接待来访人员；做好会议记录；负责厂长办公室的清洁卫生。 2 .负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3 .负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。 4 .负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 5 .管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 6 .统计每月考勤并交财务做帐，留底。 7 .接受其他临时工作。 成本会计兼生产统计： 1 . 工厂的生产、库存的数据统计管理 2 . 库存成品的数据及时更新，与各展厅共享 3 . 各单工序的生产产量统计上报 4 . 工厂产值及产量、成品入库的统计、核算 5 . 原材料、辅材采购费用的登记和核对 6. 每月按时将各类报表填写清楚明白，交上级领导审核 生产部经理： 木油主管： 1 . 根据生产计划及送货计划，做好本部门的生产调度 2 . 对即将生产的产品，要及时核实，审单清楚，并检查是否有喷错、漏喷、多喷、少喷现象 3 . 做好现场生产的监督．指导工作 4 . 安排好生产现场环境整理及清扫工作 5 . 对新员工的培训及指导 6 . 对当天所生产的产品品质，要及时跟踪，发生重大品质事故时并及时上报 7 . 配合各部门安排好成品的交接及返修工作 8 . 严格按照工厂的规章制度做好本部门人员的考勤考核 9 . 做好与其他部门的协调、沟通、协助工作，及本部门的数据控制，保障生产 1 0 . 做好安全生产以及环境卫生的监督管理工作 1 1 . 及时了解本组员工的思想状态，做好预防工作，保障安全生产 12. 每天工作结束后，做好总结工作及第二天的工作安排准备 技术部经理： 设计： 1.协助产品开...
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