市长在城市基层治理经验交流会上的发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我们城市在基层治理方面的一些经验和做法。近年来，我市深入贯彻中央和省、市关于城市基层治理的决策部署，积极探索创新，努力构建共建共治共享的城市基层治理新格局。下面，我将从以下几个方面进行汇报。一、强化党建引领，夯实基层治理基础（一）完善组织体系坚持把加强党的全面领导贯穿基层治理全过程和各方面，不断健全完善城市基层党建组织体系。一是优化组织架构。以街道社区党组织为核心，推动区域内各类党组织互联互动，构建起“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，实现了党的组织和工作全覆盖。二是强化区域统筹。建立街道社区与驻区单位党建联席会议制度，定期召开会议，共同研究解决基层治理中的重大问题，推动形成区域化党建共同体。（二）提升组织力注重提升基层党组织的组织力，充分发挥其在基层治理中的领导核心作用。一是加强队伍建设。通过选优配强社区党组织书记、加强社区工作者队伍建设、选派优秀党员干部到社区任职等措施，不断提升社区党组织的凝聚力和战斗力。二是强化党员管理。建立健全党员分类管理、积分制考核等制度，引导广大党员在社区治理中发挥先锋模范作用。（三）创新党建品牌注重打造特色党建品牌，以品牌引领基层治理创新。一是开展“红色物业”创建活动。推动社区党组织与物业服务企业双向进入、交叉任职，共同解决小区治理难题。二是实施“党员先锋行”计划。组织广大党员在疫情防控文明创建、志愿服务等方面发挥示范引领作用，形成了“一名党员一面旗”的良好风尚。二、深化网格化管理，提升基层治理效能（一）科学划分网格根据城市地域特征、人口规模、管理难度等因素，科学划分网格，实现“人在格中管、事在格中办”。一是合理确定网格规模。每个网格覆盖一定数量的居民户和企事业单位，确保网格员能够及时了解掌握网格内情况。二是明确网格职责。制定网格化管理职责清单，明确网格员在信息采集、矛盾排查、治安防范、公共服务等方面的职责。（二）优化网格队伍注重加强网格员队伍建设，不断提升网格化管理水平。一是加强培训。定期对网格员进行业务培训，提高其政策水平和业务能力。二是完善考核。建立网格员绩效考核制度，将考核结果与奖惩挂钩，激发网格员的工作积极性。（三）强化网格联动注重发挥网格的联动作用，形成工作合力。一是建立...
