下载后可任意编辑证券公司联络员工作总结与证券公司营业部年终员工工作小结汇编证券公司联络员工作总结一、配合证券公司综合治理XX 年，协会配合证券公司综合治理工作，在证券公司会员中继续开展了创新类证券公司评审，启动了法律规范类证券公司评审工作。（一）建立法律规范有效的分类评审机制。XX 年创新评审办法发布实施后，协会在 XX 年发布了《试点证券公司创新方案评审暂行办法》、《法律规范类证券公司评审暂行办法》和《中国证券业协会创新试点类（法律规范类）证券公司信息披露指引（试行）》，健全了创新类、法律规范类证券公司评审工作，建立了评审工作法律规范和工作程序，形成了材料申报、初步审核、专家评审、持续检查、信息披露等一套完整的、法律规范的评审制度。（二）持续检查回访，不断促进公司法律规范经营。XX 年协会先后组织多次对创新类证券公司的持续检查，分别对中信证券等创新类证券公司进行回访检查，落实评审会提出的整改关注意见，并对每一家公司的检查情况做了持续评价书面报告。二、不断推动诚信建设，行业自律管理机制日趋完善XX 年，协会加大了行业自律规则制定工作的力度。发布了《证券从业人员诚信信息管理暂行办法》、修订发布了《中国证券分析师职业道德守则》。这两个规则发布实施后，对法律规范从业人员职业道德开始发挥作用。协会机构会员和从业人员两个诚信信息库得到进一步完善。三、关注重大改革进展问题，充分反映行业意见和建议第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑针对近年来会员公司经营理念、经营方式、风险控制、赢利模式面临的冲击和严峻考验，协会从推动市场基础性建设、维护行业利益、制造行业和谐进展环境出发，开展了一系列调研工作，集中行业智慧，充分发挥监管部门与业界的桥梁纽带作用，反映行业的呼声。XX 年完成了经纪、投行、咨询、基金工作。各委员会充实了力量，发挥了专业优势，做了大量的工作。协会从培训制度建设、技术保障、培训组织三个方面完善从业人员后续职业培训体系。年初协会发布了《证券业从业人员后续职业培训大纲》和《关于组织实施证券业从业人员后续职业培训的几点意见》。四、改进服务方式，提高服务质量（一）证券公司经营情况统计及排名工作。做好月度《证券公司经营情况简报》编制工作。每月对证券公司资产、负债、业务收入及风险指标等数据进行分析，并对经营业绩进行排名，及时通过系统平台送有关领导和各证券公司参阅。让公司了解关于资产、业务收...
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