下载后可任意编辑计划生育目标管理考核方案(共 4 篇)与计划生育科技帮扶工作实施方案汇编计划生育目标管理考核方案(共 4 篇)一、考核权限（一）市对市直部门履行计生工作职责情况、各县区（含市经济技术开发区、现代产业园区、高新技术产业开发区）人口和计划生育目标责任制完成情况进行考核，并结合省考核情况对各县区进行综合评价。（二）市对各乡镇进行综合考核。主要内容包括：市“月积分”考核，全市重点工作情况调查，人民来信来访调查，全省考核，省委托市进行工作质量考核。县区每年对乡镇考核不超过 3 次，考核结果以县区人口计生工作领导小组文件上报市人口计生委。考核结果共享，县级占一定比例。（三）市直相关部门履行计生工作职责情况、城市和流动人口计生工作、综合治理性别比工作、科技工作考核依据本方案。二、考核主要内容、权重及猎取方式(一)县级综合考核内容及权重（总分 100 分）1、农村地区人口计生工作（70 分,主要为各乡镇得分）2、城市和流动人口计生工作（20 分）3、党政保障线（10 分）(二)乡镇综合考核内容及权重（总分 100 分）1、稳定低生育水平（20 分）2、全员人口质量（10 分）3、流动人口管理服务工作考核（10 分）4、免费孕前优生健康检查（10 分）第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑5、关爱女孩综合治理性别比（20 分）（1）性别比、二多孩早孕发现率、孕情掌握率（10 分），由计统科提供；（2）“两非”案件、人口信息沟通平台（10 分），由宣教科提供。6、群众满意度（10 分）7、保障措施（20 分）（1）计划生育“村为主”（5 分）（2）社会抚养费征收（4 分）（3）计生利益导向（8 分）（4）计生队伍建设（3 分）以上为“月积分”主要内容。（三）指标猎取方式1、考核指标通过数据网上查询、抽样调查、专项调查和信访及有奖举报调查等方式猎取。2、出生人口政策符合率、长效节育措施完成率、政策内孕情掌握率、早孕发现率、出生人口性别比指标，采纳全员数据，并以样本点上报误差修正扣分。三、考核制度和纪律对乡镇考核实行“五公开、一自理、一监督”制度，即考核内容、考核方法、调查结果（现场反馈）、调查纪律、评分标准公开；调查组用餐自理；考核工作的全过程接受社会、新闻媒体和纪检监察机关的监督。县、乡级党政领导和计生部门人员禁止到考核现场。严禁被考核单位向考核人员送礼品、礼金或向手机充值，被考核单位违规违纪将被通报全市，并直接纳入“重点管理”，...
VIP
