下载后可任意编辑规划局作风效能建设工作计划（县）与规划局依法治县工作要点汇编规划局作风效能建设工作计划（县）该局在分析原因、查找差距的基础上，开展“我为行风献一策”活动，要求每一名工作人员从自身、从科室查找问题，充分发挥主动性、积极性，献计献策，开展大讨论，在讨论的基础上，对所反映的问题及建议进行逐项疏理，提出整改意见，形成规章制度。建立项目审批回访制度，要求各职能科室建立工作台账，每月将申请办理项目工作情况汇总上报，通过向办事对象发放意见征求函，主动发现问题、解决问题，同时局领导班子定期走访办事对象，听取意见建议。该局将行风效能建设与责任制考核挂勾，开展行风投诉责任追究。建立行风绩效考核制度，对办事效率低、工作作风差、影响工作效能的，与年终考核奖直接挂钩，做到一级抓一级、层层抓落实，切实转变工作作风。继续举办“开放日”和召开行风效能监督员座谈会，听取老干部、企业家、村干部、社区、行风监督员的意见、建议，真心诚意服务群众。鼓舞参加学习，增强自身办事能力。规划部门是一个业务、技术部门，自身的业务能力将极大地影响其办事能力。在新的一年里，该局将鼓舞工作人员，通过自学、函授、邀请专家学者授课等方式，提升业务能力，从而提高办事效率。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑规划局依法治县工作要点（一）积极开展普法宣传活动。建立规划系统法律法规普法宣传队伍，继续开展“法律六进”深化推动依法治县法制宣传教育主题活动，引导房地产和群众自觉学法守法用法，依法理性表达诉求、依法维护权益、履行法定义务。利用广播、网络、电子视频、专栏等传媒为载体，印刷宣传单、宣传手册，在城市、乡镇广泛宣传规划法律法规营造浓厚法治氛围。在规划局网上设立法制宣传专栏，主动解答群众对规划领域热点问题的咨询。（二）建立健全领导干部带头学法制度。建立健全局党组中心组定期学法制度和局办公会议会前学法制度。局党组中心组每年至少进行 1 次法治专题集中学习，中心组成员每年底结合年终述职专题汇报 1次学法用法守法情况。建立领导干部任前法律知识水平培训、考试及事业单位工作人员录用法律知识测试制度，建立公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。二、依法执政方面（三）建立法律顾问制度。进一步建立健全法律顾问制度，在作出重要决策和出台重要政策等方面发挥好法律顾问的重要作用。（四）完善领导干部依法办事制度机制。强化法律的刚...
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