下载后可任意编辑街道就业情况汇报材料与街道岗位廉能管理工作汇报汇编街道就业情况汇报材料一、成立组织，制定方案。为有效完成创建充分就业街道工作任务，街道成立了创建充分就业街道领导小组，其中以街道办主任周嫒儿为组长，工业主任为副组长。在此基础上还制定了街道创建充分就业街道工作方案，确定了创建目标、长期规划及现阶段的工作任务。目前，我街道共有 23 个行政村，1 个居委会。根据《街道创建充分就业街道工作方案》，根据分批创建的计划，确立了村、村、村、村、村、村、村和村这 8 个行政村为首批创建充分就业村，占到全街道的 30%，力争到 年底，使这 8 个村达到充分就业村的标准；到 年底，使居委会和全街道 65%的行政村达到充分就业村（社区）的标准；到 XX 年底，使全街道 100%的行政村达到充分就业村的标准，同时达到充分就业街道的标准。使全街道城镇劳动力就业率达到 96%以上，农村劳动力就业率达到 92%以上，实现动态消除零就业家庭和农村有就业愿望和就业能力低保家庭劳动力就业率 70%以上的目标。全面落实各项就业再就业政策，使就业困难人员得到有效援助，失业人员基本生活得到保障。二、夯实基础，完善制度。1、积极组织动员大会。我街道于 5 月 5 日召开动员大会，会议由工业主任主持，8 个行政村的负责人参加了此次会议。在会上，邬主任向各村负责人介绍了创建工作的重要性和任务的艰巨性，要求各村做好宣传工作，并对创建工作给予积极配合。2、落实劳动保障场地。各充分就业创建村于 5 月中旬落实村级劳动保障场所，并悬挂劳动保障室牌子，其中劳动保障室面积不少于 20第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑平米。但由于每个村各方面设施的局限性，8 个行政村中只有村实现窗口化服务。3、确立创建村工作人员。各充分就业创建村于 5 月中旬成立了相应的领导小组，落实创建工作专兼职人员数人，并将创建工作纳入到各村日常工作议事日程。4、建立健全各项规章制度。为推动创建充分就业村工作，确保创建工作见成效，各创建村根据自村情况，制定了相关工作细则，并将业务流程、岗位职责等相关制度实行上墙公布。三、狠抓落实，积极创新。1、深化走访，建立台账。各创建村组织人员深化村民家中进行入户调查，对村劳动力资源进行全面排查，摸清底数，掌握实情。经过6、7 两个月的排查，8 个创建村已基本完成城乡劳动年龄段人员的基本调查登记工作，在此基础上开始建立村劳动者及就业情况台...
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