——文章来源网，仅供分享学习参考1 “容错免责”让干部为政之路放开脚步近日，浙江省温州市出台改革创新容错免责办法( 试行) ，对当地干部在改革创新、破解难题、先行先试等试点过程中，未达到预期效果、造成负面影响和损失的行为，以及过错失误等，免于追究责任。(12 月 7 日中国新闻网 ) 容错免责是指，结合温州实际，当地干部在干事创业、创新改革、破解难题过程中处理突发事件、 化解矛盾纠纷、 承担急难险重或风险较大的任务时主动作为、积极担当，贯彻上级指示精神、经民主决策，因上级政策界限不明确、缺乏经验和受不可预知、 不可抗力因素影响造成一定失误、错误或损失， 且事后积极主动采取措施消除影响、 挽回损失并经组织认定的容许相应失误错误、免除责任追究，并在考核考察、评先评优、表彰奖励和选拔使用时不受影响的机制。同时，温州市建立健全澄清保护机制配套容错免责政策，对干部在“事前”、“事中”、“事后”进行保护。容错免责并非是对干部谋取私利、明知故犯、我行我素等违纪违法进行包庇。我党的绝大多数干部是干事创业、勇于担当的好干部。 只有将容错免责真正——文章来源网，仅供分享学习参考2 落到实处才能更好的让好干部的为政之路减轻包袱、放开脚步大胆的干事创业、为民谋福。古人言：“人谁无过，过而能改，善莫大焉” 。我们的党员干部在干事创业、为民谋福的过程中因种种原因难免会出现一些失误和错误。只要他们不是谋取私利、明知故犯而是真正干事创业、为民谋福， 党和人民就应当以一颗宽容之心对他们的这些失误和错误予以谅解。云游网法国大文学家雨果也曾说过： “尽可能少犯错误，这是人的准则; 不犯错误，那是天使的梦想。 尘世上的一切， 都是免不了犯错的， 错误就如一种地心引力” 。党员干部在干事创业、 为民谋福的过程中只要犯的不是原则性的错误就应当被理解、被原谅。如果他们犯的这些失误和错误被人始终抓住不放或是被一棍子打死，那么以后谁又能大胆的开展工作呢?长此以往，只会让“不做肯定没错，做就可能有错”“明哲保身，多一事不如少一事”等懒政思维大行其道。我们不能让干事创业、为民谋福的好干部既“流汗”又“流泪”。所以，只有实行容错免责机制才能更好的让党员干部的为政之路减轻包袱、放开脚步大胆的干事创业、为民谋福。( 文/ 王欣荣 ) ——文章来源网，仅供分享学习参考3
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