下载后可任意编辑老干部门学习考察报告与老年人优待检查调查汇报汇编老干部门学习考察报告自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中“全面加强离退休干部工作”的要求，仔细解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探究新时期老干部工作的新思路和新方法，今年 3月和 5 月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、××4 个副省级城市 6 家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。一、外出学习考察的初衷其一，我办自 97 年 10 月成立至今 10 余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办 10 多年来一直在家“坐井观天、自娱自乐”，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。其二，离退办虽说成立 10 余年，但真正使工作法律规范化，开拓创新，也就是自 XX 年以来的这几年。然而在 10 年后的今日，我们也面临着老干部“双高期”的困惑，许多难题急需探究、破解。其三，党的十七大报告中明确提出“全面加强离退休干部工作”，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考和借鉴别人好的经验。正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。二、五市老干部工作基本情况第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑某：XX 年某市各工业局撤销后，成立了市国资委离退休人员工作办公室（副厅级），内设综合处、离退休人员管理一处、二处、三处、企业离退休人员工作指导处 5 个处室，负责原市属工业局 800 余名离退休干部的管理服务工作。该办主任由市国资委党组成员、副主任毛伯生兼任，这种优势决定了国资委对老干部工作的重视，也促使委领导班子可以较为全面准确地了解离退办工作开展情况，同时也便于在每年春节团拜会、“七一”纪念会等重大活动中邀请委领导到会，凸显委领导对老干部工作的关注，使老干办工作与国资委工作联系更加紧密，满足了老干部们心理需要和精神需求。成都：成都市经委离退休人员管理办公室是 XX 年该市行政体制改革后，撤销各工业局后成立的副局级单位，内设综合处、干部一处、二处、三处、四处、五处 6 个处室和一个老干服务中心，管理着原市属工业局及经委系统 600 余名离退...
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