下载后可任意编辑老干局精神文明建设工作意见与老干科学习要点汇编老干局精神文明建设工作意见二、扎实推动学习型机关创建活动。把学习型机关创建作为落实十八大精神，提升机关工作人员整体素养，树立机关良好形象的重要基础和途径，通过完善常常性学习制度，丰富学习活动形式，激发学习活力。开办“我读书你分享”论坛。平常注意传达学习中央、省、市重要会议精神，增强机关党员干部贯彻执行上级决策部署的主动性、坚定性。仔细落实局领导中心组学习制度，建立重大课题宣讲制度。推动党员干部职工有步骤、分层次地进行政策业务的学习培训，鼓舞干部职工参加学历教育、业余进修和技术等级考试等，引导干部职工规划自身文化学习的目标任务。三、宣传社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系宣传摆在更加突出的位置，抓好抓实，进一步加强理想信念教育，广泛开展形势政策教育，弘扬爱党爱国、健康积极、乐观向上的时代精神，开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动。引导机关党员干部解放思想、提升素养，注重人文关怀和心理疏导，引导大家正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，努力形成和谐的人际关系。发挥利用老干部的资源优势，宣传和弘扬老干部“双先”事迹，学习老干部的革命传统和优良品质。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德建设。组织学习和宣传詹红荔、朱邦月等道德模范、“感动闽北十大人物”先进事迹，营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。重视培育本局系统的先进典型，发挥好先进典型的引导和示范作用，引导干部职工顾全大局，推动社会进展，维护社会稳定。四、推动治庸治懒，转变机关作风。将文明创建与机关效能建设有机结合起来，持续推动治庸治懒，进一步转变机关作风。全面梳理第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑岗位职责，整合局机关及所属单位的人力资源，优化岗位结构，促进履职。持续深化“我与老干部拉家常”活动，继续实行与老干部“心连心联系卡”制度,做到全体工作人员全面参加走访慰问工作。积极推动局总支和所属各支部与农村、社区党组织、企业离退休干部党组织结对共建。持续推动利用社区资源服务老干部工作。五、不断丰富机关精神文化生活。继续以望江楼负一层为重点，建设具有老干部工作特色的“文化走廊”。继续开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等评选活动。积极组织干部职工文体竞技、攀峰登山、近郊垂钓、田园采风、考察学习等活动，活跃干部职工的业余文...
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