下载后可任意编辑绿色食品工作计划要点与编委办公室 2024 年度工作计划汇编绿色食品工作计划要点1、继续做好市级绿色食品工作机构的组建工作。在今年 6 月底前完成嘉兴、衢州、舟山市绿色食品工作机构的组建工作。并要求县一级有相关机构和兼职人员负责绿色食品工作。在全省建立比较完善的绿色食品管理服务体系。2、与中国绿色食品进展中心在我省联合举办绿色食品认证检查员和标志监管员培训班。为各市培训 3-4 名持证上岗的认证检查员和标志监管员。在全省初步建立一支能够适应目前绿色食品认证申报和管理服务需要的认证检查员、标志监管员队伍。3、制定《浙江省市级绿色食品管理机构工作职责和委托管理工作程序》。明确省、市两级绿色食品管理服务机构的职能和分工。法律规范工作程序。4、召开绿色食品工作座谈会，贯彻《浙江省市级绿色食品管理机构工作职责和委托管理工作程序》，对市级绿色食品工作机构的工作人员进行培训，正式启动市级绿色食品工作机构的认证申报和管理服务工作。5、成立浙江省绿色食品协会。提高绿色食品企业的组织化程度，真正使协会成为行业自律、维护权益、质量监管、拓展市场、沟通技术、整合信息、扩大宣传、进展产业的有效平台。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑编委办公室 2024 年度工作计划一、工作思路年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的 xx 届五中全会和上级有关机构编制管理政策、文件精神，紧密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制管理，努力创新机构编制管理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记管理工作，全面服务全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建设幸福新望城”的雄伟目标贡献力量。二、工作重点（一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建设深化开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好氛围，切实加强机关干部作风建设，健全完善机关各项管理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制管理职能，完善管理机制，创新管理方法，促使机构编制管理水平迈上一个新的台阶。（二）深化学习贯彻党的 xx 届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作根据中央编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、管理、法制化建设“三位一...
VIP
