下载后可任意编辑统计基础建设年活动方案与统计局“两学一做”学习教育实施方案汇编统计基础建设年活动方案为进一步夯实统计基础，法律规范服务行为，市统计局决定 20**年度开展“统计基础建设年”活动，不断巩固统计基础工作法律规范化建设成果并形成长效机制。现结合我局实际，制定如下实施方案。一、总体要求和主要目标市统计局把 20**年确定为“统计基础建设年”，根据“三抓三提高”（抓业务素养，切实提高统计能力；抓统计基础，切实提高数据质量；抓法律规范服务，切实提高统计公信力）的总要求，紧紧围绕全市中心工作，积极发挥统计局的统计调查、统计反映、统计分析的职能作用，全面开展“六个基本”活动，即壮大基本队伍、完善基本制度、提升基本素养、历练基本作风、法律规范基本服务、制造基本业绩，努力塑造“求精、求真”的统计精神，奋力实现统计能力全省争前三、争第一的“双争”的目标，把“能服务、快服务、服好务”作为检验市统计局每名工作人员的第一标准，全面提升统计工作能力、形象和水平。二、主要工作措施（一）壮大基本队伍。责任人：各位党组成员。一是充实机关工作人员。争取市委、政府主要领导支持，借调 2-3名人员充实统计局机关。根据每个人的优势和特长，适时进行工作调整和安排人员轮岗。二是建立考核激励机制。完成镇处统计办主任考核，解决优秀人员副科级问题，提高镇处统计人员工作责任心和积极性。制定出台统计局科室考核办法，年终成立专班严格考核兑现。对加班无法安排补第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑休的工作人员给予适当加班补助。根据公平、公正、公开的原则，通过民主推举、党组议定的方式评选先进个人，并给予奖励。三是建立人文关怀机制。生日祝福。机关干部职工生日当天给予祝福和关怀。住院关怀。机关干部职工本人或爱人因病住院，局党组代表单位集体前去看望。关注健康。关注干部职工身心健康，每年组织一次体检；机关配备 2 辆自行车，为干部职工城内办公事提供便利；建设露天羽毛球场地，为干部职工健身提供便利；每年组织举办 2-3次户外活动。四是健全机关运行机制。进一步明确班子成员分工和各科室工作职责，市统计局机关实行“相对分工、绝对合作、分块运行、协调并进”的运行机制。（二）完善基本制度。责任人：各位党组成员、各科室。一是考勤制度。严格考勤管理，实行上班指纹验证签到制，正常上班时间每天上午 8 点前，下午按作息时间（2 点或 2 点半前），一次未按...
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