下载后可任意编辑组织工作暨软乡弱村督查自查报告与组织工作集中调研月汇报材料汇编组织工作暨软乡弱村督查自查报告根据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署，根据《中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案》的要求，结合我乡工作实际，现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下：一、加强干部教育管理，增强干部的履职尽职能力（一）严格干部管理，强化村级班子履职能力。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫，建立健全了《乡村干部管理制度》、《乡机关干部考核细则》等制度，通过完善机制，形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查，乡党委对各村两委班子的运行情况进行摸排，掌握村两委干部在职在岗情况和为民办事情况。通过摸排，发现全乡各村存在村干部不假外出的现象较为严重，结合软乡弱村集中整顿，乡党委完善健全村干部请销假制度，加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象，乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部书记，配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面，乡党委根据相关要求整顿了机关工作作风，加强机关行政效能建设，促进向服务型政府转型。（二）加大村干部的培训力度，扎实开展干部教育工作。乡党委在 20**年 5 月举办了一次历时 4 天的村组干部政治理论学习，学习内容既有党的政治理论知识，也有相关的法律法规，参训干部达 50 余人。乡党委制订了村干部培训计划，拟在下半年举办一次村干部业务知识培训，培训内容涉及党和国家涉农惠民政策和村级事务管理等方面。通过开展村干部培训，增强村干部的服务意识和为民办事的能力。乡党委还根据“三项教育”活动的要求，坚持党委中心组学习和“二第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑五”学习，组织班子成员和机关干部学习“三严三实”、社会主义核心价值观、《党政领导干部选拔任用工作条例》“1+5”文件等内容，加强领导班子的思想政治建设，激发机关干部的工作热情，提升整体素养。二、扎实推动基层组织建设，夯实党的执政基础（一）明确基层党建思路，营造浓厚的工作氛围。年初，乡党委召开专题会议，结合我乡的工作实际，讨论我乡今年基层党建的工作思路。根据全县组织工作要点，制定了《乡 20**年度党建工作计划》，详细分解了党建工作责任，健全了考评机制。为保证我乡基层党建有浓厚的工作氛围，乡党委根据县委组织部的要求，结合我乡实际，在辖区范围内悬挂、书写党建标语 10 余条，在全乡范围内营造了浓厚的党...
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