下载后可任意编辑红十字会“平安单位”建设工作计划与红十字会机关党建工作计划汇编红十字会“平安单位”建设工作计划一、指导思想和工作目标指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十八大精神，深化学习实践科学进展观，紧紧围绕企业经营进展这个中心，牢牢把握进展这个主线，深化开展“平安单位”的创建活动，为红十字会的进展和内部稳定，为员工安居乐业营造一个良好的治安环境。工作目标：通过一年的努力，把红十字会建成一个内部更加稳定，治安更加良好，员工更加安康和睦，红十字会进展更加卓越的平安单位。二、组织领导为了切实加强对创安活动的领导，做到精心组织，仔细策划，统一部署，成立创建“平安单位”活动领导小组及办公室。组长：成员：领导小组下设办公室，负责指导、检查、督促创建“平安单位”工作的开展，办公室设在红十字会办公室。主任：成员：三、创建主要内容和工作措施：为实现上述创建工作目标，提出如下具体工作内容和措施：（一）、全力维护红十字会内部稳定。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑做好红十字会内部的稳定工作、开展创建平安单位活动是在单位制造一个良好的内部治安环境，是红十字会各项指标顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。1、进一步加强情报信息工作，进一步健全和完善信息员队伍。对各部门信息员队伍进行重新调整，将各部门思想觉悟素养高、群众威信高、有一定工作能力并热爱信息工作的同志充实到信息员队伍中来，能及时地将员工思想动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。2、法律规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。创建“平安单位”专项活动期间，各部门信息员要及时将本部门员工思想反映、不稳定动态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息报送质量，坚决杜绝信息迟报、漏报事件的发生。对各部门信息报送情况创建“平安单位”办公室每月实行综治考核。3、切实加强矛盾排查和控制工作。创建“平安单位”办公室要坚持开展对各种不稳定因素的调查，摸清职工队伍思想动态。办公室成员要做到思想敏捷，坚持深化基层，对不稳定因素表现突出的部门要密切凝视动态，对涉及到的不稳定的重点问题要仔细进行分析、及早做好预防，并迅速向公安机关反应。对重点部门及重点人员要做到及时发现，建立稳定工作档案，落实严密的监控措施。4、创建“平安单位”办公室妥善处置各类不安定事端。各部门要最大限度地把矛...
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