下载后可任意编辑第十四周工作计划与第四季度人事工作计划汇编第十四周工作计划第十四周工作计划班级：爱因斯坦 B 执教老师：余莉 高索萍 XX 年 5 月 16 日---5月 20 日生活活动1、的洗手方法，养成饭前便后洗手的好习惯。2、吃饭时，不讲话，吃完后能送碗，擦嘴巴。3、排队时，眼睛看着前面，不东张西望，开成小火车。户外活动体育教学：健康操晨间户外：大型滑梯、梅花桩、学习韵律操周一周二周三周四周五教学活动宝贝龙：儿歌小雨点English talk: Is it tall or short?科学：橡皮筋的English song :Big or small?童谣：圆圆歌第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑游戏活动体育：奇妙呼啦圈Phonics book: Uu&Vv美术：节日的布置纸工：铅笔相框体育：切西瓜Student’s book:new worlds律动：小手爬Easy chant:under魔法数学：辨别同与不同 2马赛克音乐：复习认识新朋友幼儿厨房陶土馆电影院绘本馆电脑区域活动美工区：大小不同的圆形色纸、糨糊、图画纸、剪刀 阅读区：形状的图书、图片益智区：大小不同的橡皮筋、钉板。种植角：春天的植物家园1、本周将新的主题“圆圆国”展开学习。2、请家长帮宝宝剪指甲，在家也养成勤洗手的好习惯。销售工作总结第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑第四季度人事工作计划(一) 第三季度工作总结第三季度我接手了员工关系岗各项工作，包括新员工入职手续办理、人员基本资料维护(包括离职、调动等信息更新)、金蝶系统待岗中心异动维护、档案资料管理、劳动合同管理、员工请假及离职手续办理、新员工差旅费报销、新员工转正等。在这三个月时间里，我学习并掌握了各项工作的实际操作，了解了各事项的相关规定及要求。在熟悉各工作内容的基础上，结合工作实际作出了一些改进调整及创新措施。本岗位具体各事项的亮点、重难点总结如下：1、 制作《新员工入司指南》手册。为帮助新员工了解公司概况，熟悉公司环境，促进新员工尽快融入公司大家庭中，人事组联合形象设计员制作并印发了 1000 份《新员工入司指南》手册。新员工入职时人手一份并对手册上的内容对其进行讲解，其内容包括公司附近交通路线图、最近购物点逛街点及公园、温馨提示(含新员工报到及培训、公司基本规章制度、文化活动等的介绍)、各部门负责人联系方式等。手册的推行拉近了员工心理上与公司的距离感，也避开了新员工在不知情情况下违反公司基本规章制度。2、《岗位变动后的信息跟进管理规定》、每月定时资料提交...
VIP
