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实习生管理规定VIP专享VIP免费

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百度文库1 实习生管理规定临床实习是理论转化为技能的重要阶段,也是院校走向医疗工作岗位的桥梁,实习水平将直接影响到临床工作的质量。为了切实加强实习生的教育和管理,关心广大实习生的思想、学习和生活,维护正常的实习教学秩序,确保教学质量,特制定本规定。一、教学管理1、实习生须遵守医院规章制度,按教学大纲要求实习,在带教教师的具体指导下完成各项实习任务。2、由科室护士长安排本科室临床教师担任带教任务。3、各带教教师按照带教计划带教。各科室在带教过程中应通过教学查房,病例讨论,小讲课,床旁示教,模拟教学等方法进行教学。应及时检查学生实习情况以及了解学生实习表现,保证实习教学质量。护理部按照有关管理办法定期检查、考核。4、新病人(包括他科转来的病人)入院后,首次生命体征测量不得由实习生执行,必须在带教老师指导下进行,不得擅自进行技术操作。对病人和家属介绍病情时,应按照带教教师的医嘱解说,不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、程序和结果等。5、实习生每天早晨应提前15 分钟上岗。百度文库2 6、实习护士应努力学习相关护理技术,在带教老师指导下完成治疗(包括注射、抽血、补液、灌肠等)、基础护理以及手术前皮肤准备等工作,护生不得配药。7、实习护士对危重病人需随时诊视。8、实习生按照医院及科室规定上班,除国家规定的节假日外,不享受寒暑假, 按时上下班, 未经批准, 不得擅自离岗。值班时应和带教老师一起深入病房了解病人的情况,如遇病人有病情变化,应及时汇报。9、实习生要认真做好学习小结,勤做学习笔记,实习小组要定期召开讨论会,交流学习经验,并不断在临床实践中改进学习方法。10、实习生在不同的科室实习结束时要写出出科小结,按规定接受理论以及操作考核。各带教教师要认真做好出科鉴定,对在本学科实习表现、理论、技能掌握等方面进行考核评价。二、行政管理1、努力学习,树立全心全意为病人服务思想,加强思想素质和职业道德修养,努力完成毕业实习任务,巩固和提高所学的基础理论,专业知识和基本技能,培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。2、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院的管理,尊敬师长,团结同学。百度文库3 3、树立科学严谨的工作作风,养成良好的工作习惯和负责的工作态度,严防各种差错事故。4、谦虚谨慎,能吃苦耐劳,做到脑勤、手勤,夯实基础,提高技能。5、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不擅自离开...

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