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完整版旅游公司员工管理制度VIP专享VIP免费

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1 旅 游 公 司管 理 制 度2 目录一、旅游公司员工行为规范..................................................................1二、景区员工考核制.................................................. .........................4三、景区员工培训管理制............................. ......................................9四、旅游公司管理人员岗位职责........................................................12五、旅游公司管理人员仪容仪表规. .................................................131 旅游公司员工行为规范第一章总则第一条为规范员工工作行为,提高员工整体素质,保证公司各项业务稳健发展,实现旅游公司的 “核心竞争力” 、“品牌效益力”稳健发展力的目标,特制定此行为规范。第二条本行为规范是旅游公司全体员工必须遵循的准则,是评价员工职业行为的标准,是规范公司员工内外行为的依据。第三条旅游发展有限公司领导要以身作则遵守行为规范,并抓好所辖部门的行为规范教育、培训、监督、考核工作。全体员工言行应遵循行为规范,共同塑造公司良好的企业形象。第四条本行为规范适用于公司全体员工,包括公司在职干部、职工人员和从事本行工作的其他人员。第二章旅游公司员工职业道德规范一、公司各级领导干部职业道德规范第一条坚持原则。坚定正确的投资经营及投资开发方向。第二条执行政策,依章办事。自觉执行国家法规与政策,严守经营纪律,维护行业发展秩序,规范操作,维护公司的诚信与荣誉。第三条作风民主,严格管理。充分听取员工意见,坚持民主集中制原则,不断健全管理制度。2 第四条奉公守法,廉洁自律。以身作则,遵纪守法,廉洁奉公。第五条顾全大局,团结进取。维护团结,自觉维护领导集体威信,开拓进取,勇于创新。第六条公道正派,襟怀坦白。执行政策,公正清明,奖惩得当。第七条关心员工、团结员工,充分调动员工积极性。第八条知人善任,任人唯贤。尊重知识,尊重人才。在工作实践中考察、选拔干部,使人尽其才,才尽其用。第九条努力学习,积极进取。要增强竞争意识,不断学习,更新观念,更新知识,提高管理水平。二、旅游公司员工职业道德基本规范第一条加强纪律,执行政策。认真执行国家法规与政策,自觉遵守各项纪律和规章制度。第二条廉洁奉公,拒腐防变。自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,坚决反对以权谋私和以工作之便谋取私利的行为。第三条精神饱满,着装整洁...

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