下载后可任意编辑秸秆综合利用工作汇报与移动公司 2024 年年终总结汇编秸秆综合利用工作汇报（一）强化深化宣传，营造浓厚氛围 农作物秸秆禁烧及综合利用涉及千家万户，只有搞好宣传教育，思想认识到位，改变传统观念，才能使秸秆禁烧及综合利用变为广阔干部群众的自觉行动。为此，镇党委、政府领导组织镇村组干部召开会议宣传禁烧秸秆，做好秸秆基料化利用。 （二）疏堵结合，提高秸秆综合利用率 镇各联系村干部、各包村干部，村、组干部深化群众大力宣传推广秸秆还田以农家肥的形式增加土壤肥力，改善土壤结构的好处，多方协调，积极引导，投入 4500 元，购买铡草机，安排专人负责，提高秸秆综合利用率。 （三）落实责任，做好监督工作 分管领导为对辖区内农作物秸秆禁烧工作负总责，以联系村干部及各村包村干部为成员领导小组，建立以乡镇为单位、村为基础、组为单元的网格化管理责任体系，层层落实禁烧责任，要对重点区域派驻监督人员，分片包干，落实责任，严防死守，切实把禁烧的监管责任落实到村、组、人。加大现场检查力度，对故意焚烧秸秆、不听劝阻的违法违规行为，依法严查重处；坚决杜绝秸秆焚烧现象，确保重点区域不烧一把火，不冒一缕烟。 第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑移动公司 2024 年年终总结转眼间，两年过去了。在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又快乐，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深化地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。我的感受和体会经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我常常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。1、善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中假如每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下...
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