下载后可任意编辑科技局干部作风整治方案与科技局廉能管理工作方案汇编科技局干部作风整治方案从 2 月 1 日至 4 月 30 日,我局干部作风整顿活动进入了“自查自纠”阶段,为期三个月。三个月内,我局干部职工仔细根据自查自纠实施方案的要求,进行了自查自纠阶段各项工作,现已梳理出如下问题,并相应地提出了整改方案。一、事业心、责任感不够强。当前我局有少部分干部职工的事业心、责任感不强,不思进取、不敢承担责任,办事不用心、工作不主动,对局机关各项工作把握不透、体会不深,不去钻研工作方法、不去追求工作效率,服务中心工作能力不强,业务知识不熟悉。整改目标:全面提高科技局领导、干部的爱岗敬业、热爱科技、干好科技各项工作的事业心和责任感。整改措施:加强思想教育,注重形象教育。合理定岗定责,分工明确,把做好各自本职工作作为绩效考核的主要方面,以此,调动各科室各成员的工作积极性和提高工作效率。整改时限:20**年 3 月 1 日至 5 月 31 日整改督促领导:整改落实责任科室:办公室整改落实责任人:二、学习氛围不够。科技局由于忙于日常工作,有少部分干部职工满足于已有的知识体系和结构,满足于上网学习,不愿下功夫广学、博学、深学,不愿系统读书,不愿在工作生活实践中学习。整改目标:全面提升科技局学习氛围。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑整改措施:1、坚持中心组学习制度,提高领导班子的综合素养,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。2、坚持每周五下午的例会学习制度,全面提高机关干部的政治素养和业务水平。每周写两篇读书笔记和一篇学习心得。3、坚持培训培育制度。常常选派干部职工到企业调研。配合市委市政府中心工作,选派部分中青年干部挂职锻炼,以此增强干部职工的能力和水平。整改时限:20**年 3 月 1 日至 12 月 31 日整改督促领导:整改落实责任科室:办公室整改落实责任人:三、考勤实效欠佳。有部分领导干部和职工,不能遵守考勤制度,有擅离职守,上班迟到、早退,工作时间随意脱岗;有事不请假、代请假的现象。整改目标:杜绝不遵守考勤制度的现象发生。整改措施:修改考勤制度,实行领导执周检查,加大考勤制度的督促检查,兑现奖惩制度。整改时限:20**年 3 月 1 日至 5 月 31 日整改督促领导:整改落实责任科室:办公室整改落实责任人:四、工作能力有待增强。部分领导干部工作积极性不太高;部分同志只满足于已有经验,不能自我...