下载后可任意编辑矿井通风部 2024 年工作计划范文与矿企职工培训工作计划汇编矿井通风部 2024 年工作计划范文为了我矿能有更好的进展，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针。通风部制定了 XX 年的工作计划如下：一、继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以矿井基建期间通风瓦斯管理为中心，重点抓好主、副斜井两个井筒的通风瓦斯管理，严格落实瓦斯检查制度，杜绝瓦斯超限作业和各种事故的发生。二、进一步搞好通风质量标准化工作，仔细抓好“一通三防”的各项工作，确保矿井基建期间的通风系统、监测系统、防尘系统的稳定可靠，为矿井生产提供通风安全保障。三、做好主、副斜井施工期间通风瓦斯及爆破管理，保证安全顺利完成揭煤工作。四、合理调整好矿井防尘系统，根据生产地区变化铺设或回收防尘管路，保证矿井生产和防尘用水，仔细抓好矿井的综合防尘工作，监督检查好各地区防尘设施的使用情况，为井下职工提供一个良好的工作环境。五、着力构建“通风可靠、监控有效、管理到位”的瓦斯治理体系，提升矿井防灾抗灾能力。六、人员素养方面，强化培训，开展岗位作业标准化、通风安全质量标准化、通风瓦斯防治、井下爆破管理的培训，加强技术和管理人员的培训。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑矿企职工培训工作计划一、职工教育培训主要目标1、以打造品牌职工队伍为目标，充分挖掘职教资源，与高等院校联合，开展学历教育，实现专业人才培育与培训一体化。2、坚持以继续教育为重点，培育一批会管理懂经营的复合型企业管理人才和高级人才。（1）进一步加强干部学历教育。期间，干部学历 80％达到大专以上，为企业外出创业进展提供后备人才。在培训形式上实行内培与外培相结合。（2）继续开展专业技术干部新理论、新知识以及新技术培训。组织多层次的培训讲座，到重点院校和知名企业请学者、教授、专家来矿传经送宝。（3）开展管理干部的计算机等级培训，干部计算机达到中级以上水平。3、坚持以岗位培训为重点，突出专业技术工人培训，培育一专多能的复合型人才，提高职工业务素养和工作技能，满足创业进展人才需求。（1）加大教学基地“现代化”建设。在教学设备、实验设施和教学手段、教学管理、教学方法和教学信息管理等方面逐步实现“现代化”，以适应企业技术进步、设备更新对人才的需求。（2）实行岗位技能“按需”培训。在培育目标上，其专业设置、教学内容要与所需人才挂钩，需要什么人才就培育什么人才，...
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