人性的弱点全集读后感集锦 《人性的弱点全集》是一部由美国作家戴尔卡耐基著作的书籍，相信已经有很多的网友看过这本书了，网友们对这本书的评价是怎样的呢。一起来看看吧。 01 最近读了卡耐基的《人性的弱点》和日本一位作家的《所谓高情商，就是会说话》，思想泉涌，忍不住掩卷之后深夜爬起来敲下这些文字。没错，现在是凌晨两点钟，而我无比确信，这次熬夜绝对值得。 看到这些文字，请让我大言不残地讲，也是你的幸运。 这两本书，我是同期读的，意外的是，里面很多东西都是相通的。卡耐基提到过激发对方的需求，《所谓》提到让对方说 yes 的技巧是，不直接说出自己的想法，而是揣摩对方的心理，考虑符合对方利益的措辞，简单说投其所好、儆其所恶。这两者本质上相通，就是要站在对方角度，话出口前用脑子。 除了实现 sayyes 的目的，其他的内容读完，我灵机一动发现，所有的人际处理，提高人际交往情商，都围绕着这三个字被认可。 一个人能吃饱，穿暖，大概接下来最重要的，就是被认可。《所谓》里面提到过一个例子，你逼着一个小孩子好好过马路很难，但是如果你说我害怕，你可不可以牵着我的手过马路。，小孩子会很乖地承担起这个角色，因为他体会到了被认可的感觉。 让我们接下来先看看，不被认可的后果。 你对伴侣的否定，招来不和谐的感情和争吵；你对同事的否定，招来不合作的职场和祸害。 事实上，你对任何人表示不认可的时候，没有一个人会说是的，你说的对，正如你也不会对别人对你的指责点头同意。 人需要被认可，就像每天需要吃饭一样。 那么，我们该怎么利用这一点呢。 最简单的，不要否定对方。生活中，要对方做什么，好好商量尚且不一定能实现，否定又怎么可能。卡耐基说了，不要第 1 页 共 6 页试图改变对方。尤其在婚姻关系中，这几乎是致命的。学会欣赏对方，从不同角度。 其次也很简单的，表扬（用美言激励他人，夸奖别人的每一点进步）、微笑和感谢，这些自然怎么做都不会错的。 不要使用命令，而需要引导。下班前处理完这个。就不如说明天你是不是还需要.....，那么有没有任务需要今天完成。引导对方做出决定，而不是听从你的命令，后者会让他自我感觉被动和无能。 不要直接批名，先扬后抑。这个理论很多人都知道，听起来很假是吧，然而就是有用。你可以回想下自己的经历，别人在批评你之前说的好话，一定也让你感觉舒服过。你可以认为这是人类的 bug 吧，没什么，大家都喜欢听好话。 自己要勇...
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