学习栗战书同志群众工作九法心得体会 学习栗战书同志重要文章的心得体会 按照 x 号文《x 关于认真学习栗战书同志重要文章的通知》的精神和要求，我深入细致的学习了中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任栗战书同志作的《忠实践行“五个坚持”做党性坚强的中办人》的重要文章，通过认真细致的学习，我深受教育和启发，也将影响我今后的工作和努力方向，以下是我的心得体会。 我从事人力资源管理工作三十余年，一直以来始终奉行“爱岗敬业，勤于奉献”的职业操守，本人觉得这是干好任何一项工作的重要前提和基础，也是对一个人是否称职本岗位工作的最起码要求。自从担任人力资源关键管理岗位副职以来，我进一步体会到这几个字对干好本职工作，提高自己的工作能力和效果，实现本岗位工作价值的重要性和实用性，尤其是通过此次的学习活动让我对干好本职工作又有了进一步的认识和体会。 《忠实践行“五个坚持”做党性坚强的中办人》中对习近平总书记于今年 5 月 8 日去中办调研视察时提出的“五个坚持”阐述的非常准确和深刻，我把这五个坚持概括为“忠诚、大局、负责、奉献、廉洁”。本人觉得习总书记提出的“五个坚持”不仅为中办人，为中央机关和企事业单位工作者，而且也包括本人在内的每一位社会人的工作和生活都明确了要求和努力方向。 一、做任何事都要讲“忠诚”二字 “忠”自古以来就是道德规范之首。也许个人对企业管理的忠诚程度和对人力资源管理工作的推进只能产生微乎其微的效果，而且这种效果往往不被领导或者同事体会到，也不容易被发现，但是一个管理者或一名员工一旦对公司不忠诚，就极有可能成为公司发展的极大障碍，甚至会给公司带来负面影响。 文章所倡导的忠诚，绝对不是封建社会那一套对统治者的被动的愚忠，而是对社会主义社会，对共产党的事业，对人民第 1 页 共 3 页大众幸福生活的无限忠诚，这与我们所理解的一般意义的忠诚有着本质的不同。通过学习，我更加深刻认识到人力资源管理工作的重要性，对公司人力资源管理工作的忠诚，就是我作为一名人力资源关键管理岗位工作者最神圣的信仰。 二、凡事要讲大局，有了大局才有格局 坚持高度自觉的大局意识，才能处理好，协调好局部与全局，简单与复杂，大与小之间的关系。工作中更是这样：有些职员没有从大局的角度去考虑，冒昧地做了处理自己手中的工作，从局部看是“功”，从全局来看可能就是“过”，甚至是南辕北辙。这正应了那句老话：不能光...
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