职业介绍所工作总结 职业介绍所 2006 年工作总结 2006 年是实施“十一五”规划的开局之年，也是就业再就业新政策实施的转折年。职业介绍所在局领导正确领导下，按照省、市就业服务工作的总体部署，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标。以贯彻落实就业再就业政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点。经过全所职工的共同努力，积极的完成了上级交办的各项任务。全年来，共办理求职登记 18000 余人次。先后组织输出 11000 余人，办理就业证 13000 余本，安置下岗失业人员 4500 余人。帮助 300 户“零转移农户”实现了转移就业 16 人，完成新增就业岗位 5340个，开展劳务派遣 67 人，为阳新的经济和社会稳定作出了积极的贡献，现将全年工作汇报如下： 一、加强“三化”建设，建立和完善积极的就业服务机制。 XX 县区是一个贫困农业大县，现有人口 100 多万人。其中农业人口 86.4 万人，大学毕业生退伍军人 3200 人。近年来外出打工的劳动力每年挣回资金 10 亿多元。劳务输出已成为我县重要的就业渠道和经济支柱。不但增加了打工者的经济收入，也缓解了我县的就业压力。过去，由于信息网络 受阻，务工人员盲目外流造成许多外出务工人员上当受骗。不仅没有致富，反而给家庭背上了经济负担，给国家和社会带来严峻的就业压力和社会的不稳定因素。因此，我们在加强信息、岗位收集、跟踪服务、技能提高等方面，充分发挥自身优势，注重提高就业服务质量。 （1）广收信息。全年我们共收集用工信息近 12000 余条，在收集过程，除了强调信息的真实性外，尤其注重信息的可用性，对每一条筛选下来的信息我们不仅通过电视台、网络信息台、宣传单进行广泛宣传外，而且还深入企业和农村进行宣传，取得了较好的效果。 （2）全面登记，建立台帐。我们深入乡镇对有求职意愿的第 1 页 共 4 页劳动力进行求职登记，建立台帐档案。并针对性向他们发布一些用工信息和空岗信息。通过乡镇的劳动保障服务站，建立了劳动力资源信息库，向我们提供富余劳动力资源第一手资料 （3）召开专场招聘会，进行岗位技能对接。我们与共青团举办了“青春富康行动”，与县工商联县总工会联合举办的“2006 年民营企业招聘周”、以及“2006 年大中专技校毕业生服务月”等活动，有利地促进了我县就业再就业工作。我们职介所除了精心参与组织这些活动外，还充分利用...
VIP
