中小企业企业文化建设问题探析【摘要】：作为企业软实力的重要组成部分之一，企业文化对整个企业发展所起到的带动作用也逐日增强。也越来越多的中小企业开始重视并完善自身的企业文化建设体制。本研究研究了我国中小企业文化建设的发展现状并从中小企业文化建设存在的问题及中小企业文化管理不足之处两方面阐述了企业文化建设的基本情况，随后本文就如何完善我国中小企业企业文化建设进行了探讨。【关键词】：中小企业；企业文化；文化建设目录一、企业文化概述..............................................................................................1（一）企业文化的定义...............................................................................1（二）企业文化建设的重要性...................................................................2二、中小企业企业文化建设的现状..................................................................2（一）中小企业的概念...............................................................................2（二）中小企业文化建设的基本情况.......................................................2（三）中小企业企业文化的特征...............................................................2三、中小企业文化建设过程中存在的问题......................................................3（一）企业文化建设没有真正深入人心...................................................31.企业管理者对企业文化建设缺乏正确的认识.................................32.员工对企业文化意识淡薄.................................................................3（二）企业文化在建设中忽略了个性化特征、创新不足.......................3（三）企业文化建设流于表象化，缺乏文化内涵...................................4（四）已经建立的企业文化相对狭隘、可持续性不强...........................4（五）企业文化建设体制不完善，制度缺失...........................................4四、完善中小企业文化建设的措施..................................................................4（一）更新理念，共同推进企业文化建设...............................................41.管理者应提升素质，充分发挥表率作用..........................................
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