基层党组织建设典型经验材料xx 镇深入贯彻基层党建工作新要求，以“双基”为重心，全面聚焦“五项基本”，乃至对标“五大看点”，通过系统性的软弱涣散党组织排查与整顿，采用“精准问诊”“靶向施策”“激励引导”三大举措，切实扭转后进局面，培育先进典型，推动基层党组织实现全面提升与固强增效。一、精准“问诊施策”，确保高效提升。统筹全局，明确方针行动。xx 镇制定了《基层基础“双基”提升行动方案》，成立专项工作领导小组，由党政主要负责人负责划分片区，落实责任，全镇共组织了 15 名副科级领导领衔多个调研小组，从多维度展开全面实地调研，确保每一件事实情皆能被准确掌握与处理。深入摸排，清晰全面掌握我们对照“五项基本”及“五大看点”，深入分析软弱涣散党组织存在的问题，利用实地查看、个别访谈、民主测评及资料查阅等多种方式，对全镇 25 个村进行调研。务求倾听民心，明确基层党组织团队运行的现状，组织建设与队伍管理，以保障调研工作的客观性和准确性。科学研判严格评定先进。严格依据排队标准与识别程序，组织村级党组织进行先进与后进的评定。结合党组织述职评议与“擂台比武”等评估工作，通过《基层党组织评优扣分细则》进行公平合理的评分。至 2024 年，xx 镇已评选出先进村 3 个、中间村 18 个以及后进村 4 个，全力推动先进村继续发挥示范作用。二、实施“精准整改”，增强整改实效。设定目标，强化整顿。指导后进村党组织依据村情实际制定切实可行的整改方案，明确整顿任务，形成问题与短板的整改清单以清单为引领，逐项推进、逐一管理，确保整顿工作闭环运作。截至目前，全镇已编制后进村整顿实施方案 3 项，规划详细措施 12 条。压实责任，推动落实。党政主要领导各自认领一个后进村作为包保对象，同时指定一名班子成员负责具体任务。依据先进村与后进村的特点，选取一个先进村结对帮带一个后进村，采用现场观摩、座谈交流、跟岗互派等方式，实现以优促差，推进后进村党组织全面进步。迄今为止，已经安排后进村“两委”干部赴先进村学习 60 人次，开展村支部联建活动 8 次。强队伍，求实效。针对情况复杂、任务繁重的后进村，增派专门力量，优化村“两委”班子配置，精准选拔后备干部，夯实基层组织基础。目前，全镇确定了 3 名镇干部驻村指导，选拔优秀村“两委”干部 5 名，并为 4 个村党组织配备了后备力量，进一步完善了基层党组织人才梯队建设。三、促动“正面激励”，...
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