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班主任关于《班级管理》研修总结VIP专享VIP免费

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下载后可任意编辑班主任关于《班级管理》研修总结由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,所以对于我们年轻的老师来说班级管理是最棘手、最艰巨的一项任务,但是通过这一段时间对《班级管理》这门课程的学习,使我理清了班级管理思路,掌握管理方法,增强管理的信心。一、要以愉快的心情投入到工作中就像魏老师说的,我们老师兴奋也要完成一天的工作,不兴奋也要完成一天的工作,既然这样子我们为何不善待自己,愉快地做完一天工作。备课、教学就算是在家里也要坚持做到松、静、匀、乐,大大降低的生存成本,提高了生活质量、劳动效率。再说我们自己常常这么做,才会感染学生,相对来说,学生效率高一些,成本低一些,学习劲头更充足了。二、真心爱学生,建立和谐的师生关系魏老师说到的一句话“老师树立为学生服务的思想,一定从学生的实际出发,不同档次的学生提供不同档次的服务标准”让我最影响最深刻。说实在的老师这个职业就是以学生为中心开展的,失去了学生也就没有老师而言,所以老师所做的工作都是为了学生更好地进展,一切以学生为主,真正树立为学生服务的意识。我们真心的用爱心,耐心去感化学生,学生也是血肉之躯,他们会感受到我们的真诚,同时学生也会真诚的对待我们,支持我们老师的工作,这样我们开展班级管理就更得心应手了。三、进展每个学生的人性与个性进展学生人性中美好的成份,进展学生的个性特长,这是一个班主任必须坚守的原则。不管是优秀生还是后进生,都有其优点和缺点,而最让班主任苦恼的就是后进生的管理工作了。不管多落后的学生,内心深处都是一个极其宽阔的世界,所以对于后进生首先要树立他们的信心,找出他们的闪光点,让他们知道其实他们也可以跟别人一样,并不别人差,他们也可以做得更好。其次,切勿过多地训斥、打击他们,后进生一般都比较叛逆,越训可能学生就越急,反而增强了他对抗我们的信心和勇气。四、发挥班里每位学生的作用,建立班集体荣誉感第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑一个当班主任老师,最要紧的是什么,就是尽量把所有的学生都变成自己的助手,把责任落实到班里每位学生,权利放给学生,分工明确,那么在这个班集体里,大家都是管理者,又都是被管理者,特别是在管理过程中,每个人都品尝到了管理的辛苦甘劳,密切了彼此之间的关系,熟悉了社会生活。同时人人都负一定的责任,学生的集体责任感,自然而然地培育起来了。学生班集体的责任感是...

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