亚尔曼淘宝店 1000pic.taobao.com员工激励管理表格1.员工文化活动预算总表员工文化活动预算总表编号日 期文化活动项目组织单位/部门组织者参加对象费用预算（元）备 注1.1 月 17日首届艺术节公司工会/人力资源部纳入培训费用2.1 月 31日员工舞会人力资源部全体员工3.2 月 22日宣传墙报更新人力资源部培训中心4.3 月 07日员工舞会人力资源部全体员工“三八” 妇女节活动5.4 月 25日前出版第一期利联内刊（双月刊）人力资源部相关人员6.4 月 29日宣传墙报更新人力资源部培训中心7.4 月 30日员工舞会人力资源部全体员工庆“五一” 劳动节活动8.5 月 30日员工舞会人力资源部全体员工9.6 月 13日员工舞会人力资源部全体员工端午节活动10. 6 月 25日前出版第二期利联内刊（双月刊）人力资源部相关人员11. 6 月 27日宣传墙报更新人力资源部培训中心12. 7 月 18日员工舞会人力资源部全体员工13. 8 月 15日员工舞会人力资源部全体员工14. 8 月 25日前出版第三期利联内刊（双月刊）人力资源部相关人员15. 8 月 28日宣传墙报更新人力资源部培训中心16. 9 月 20日中秋晚会人力资源部全体员工17. 9 月 29日员工舞会人力资源部全体员工庆“十.一”国庆节活动18. 10 月出版第三期利联人力资源部相关人员亚尔曼淘宝店 1000pic.taobao.com25 日前内刊（双月刊）19. 10 月29 日宣传墙报更新人力资源部培训中心20. 11 月 1日第二届员工技能比武大赛人力资源部全体员工21. 11 月14 日员工舞会人力资源部全体员工22. 12 月25 日前出版第三期利联内刊（双月刊）人力资源部相关人员23. 12 月30 日宣传墙报更新人力资源部培训中心24. 12 月30 日员工舞会人力资源部全体员工庆 “元旦”活动预 算 合 计员工合理化建议管理制度一、总则为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二、管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：（一）经营管理思路和方法的改进；（二）各种工作流程、规程的改进；（三）新产品开发、营销、市场开拓的建议；（四）现有产品性能的改进； （五）新产品技术革新、现有技术的改进；（六）原辅材料节约、三废利用； （七）品质的改进；（八）降低成本和各种消耗；（九）安全生产；（十）加强政治思想工作和凝聚力；（十一）其他任何有利于本公司的改进事项。以下范围的建议不予受理：亚尔曼淘宝店 1000pic.taobao.co...
VIP
