街道总工会上半年工作总结 同安街道总工会**年上半年在街道党工委的领导下，在区总工会的领导和业务指导下，按照深化“两项工程”和“两个普遍”，深入推进“一平台三机制”和三项活动的工作要求，紧紧围绕世界生态田园城市示范区建设，创建劳动关系和谐企业，切实开展职工维权，构建和谐社会这个主题，扎实推进同安街道总工会年度工作的顺利开展。 一、着力“两项工程”，主动服务发展 （一）深入实施职工素质提升工程，助推产业倍增。 一是技能大赛强素能。组织了 44 家基层工会参加了安康杯竞赛活动，切实抓好“四类培训”（即：安全知识培训、劳动保护培训、职业病防范培训和职工工间操培训） 二是选树典型强素能。按照“十好车城先锋”、“百名企业优秀员工”评选活动方案，申报了 3 名企业优秀员工，充分发挥龙泉工人阶级在产业发展中的主力军作用。 （二）深入实施创业就业援助工程。 培育了创业就业培训基地（福圣社区兴众旺汽修店）一个，现已带动 15 人参与其中。 二、强化“两个普遍”，切实维权维稳 （一）普遍建立工会组织，夯实工会组织网络基础。 一是为深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，发挥好厂务公开民主管理在推进企事业单位改革发展中的重要作用，申报了华大医院工会为市级厂务公开民主管理先进单位。 二是新建了 2 个基层工会（成都田园投资有限公司、华夏自修语言学院） 三是对各村（社区）所涵盖的企业数量进行了调查统计。 （二）普遍推进工资集体协商，扎实开展“百日攻坚”活动。 充分发挥“12351”职工维权热线的作用，集中在 5、6、7月份开展工资集体协商“百日攻坚”集中行动，指导辖区企业工会主动向企业行政发出要约，共商企业依法普遍建立工资共第 1 页 共 3 页商共决机制，工资支付保障机制和工资增长机制，从源头上维护职工合法权益，切实维权维稳。 三、进一步完善“一平台三机制”建设，创新社会管理 （一）拓展帮扶点，强化服务平台建设。 一是拓展 9 个村（社区）帮扶分中心，将工作重心下移，搭建服务平台，就近为职工群众提供更加优质的公共服务；现已摸底调查了困难职工子女需**年参加高考的情况上报工作。 二是组织志愿者在各企业工会开展了“优美环境企业”评选活动，我街道黄凤湿医院被评选为“环境优美企业”。通过此次活动，极大地提高了广大职工的争创环境优美企业的意识。 三是新增了 4 名建档困难职工，已上报了困难职工档案审批表。 ...
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